Dans le cadre du développement de son offre de Supply-Chain Planning, Mews Partners recherche un(e) Consultant(e) SUPPLY CHAIN PLANNING ANAPLAN. Cette offre couvre les problématiques suivantes : S&OP, prévision de vente, optimisation Stocks, Planification de la production, DDMRP…

Votre rôle sera d’aider nos clients industriels et Retailers dans leurs projets SC Planning, tels que :

o Cadrage des besoins /alignement des acteurs,

o Diagnostic / Optimisation des processus,

o Mise en œuvre de nouveaux processus SC Planning dans ANAPLAN.

Vous participerez à l’animation de l’équipe de consultants métiers qui interviendront sur les

projets de Supply-Chain Planning, à la définition des Best Practices, à la construction d’offres ciblées et à la relation avec les éditeurs de solutions.

Vous aurez l’opportunité d’orienter rapidement votre activité vers l’extension de l’offre et des

compétences du cabinet.

Rejoindre Mews Partners c’est :

· Intégrer le numéro 1 Happy@Work (Index ChooseMyCompany) des entreprises de 200 à 499, attaché au bien-être de ses salarié.es,

· Être au cœur des enjeux de l’industrie en Europe,

· Bénéficier de formations via notre organisme de formation interne : la Mews Academy !

· Être impliqué.e dans la vie du cabinet et participer à des chantiers internes/RSE.

Diplômé.e d’une grande Ecole d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus Universitaire, vous capitalisez sur une expérience de 1 an minimum au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en Supply Chain, ou au sein d’un acteur du monde industriel ou Retailer.

Vous maitrisez le logiciel Anaplan et avez pu le mettre en pratique (mini 1 an en tant que Model Builder).

Vous avez une expérience sur les processus SC Planning ou vous souhaitez la développer.

Vous êtes un(e) bon(ne)communicant(e) et savez travailler en équipe.

Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vos qualité rédactionnelles et d’analyse sont reconnues et vous permettent de mener à bien différents projets.

Vous aimez le travail en équipe, avez le goût du challenge et faites preuve d’un excellent relationnel.

La maitrise de l’anglais est indispensable.

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Une fois votre CV envoyé, vous allez être contacté.e par notre Equipe Recrutement qui préqualifiera votre candidature et vous proposera de nous rencontrer en entretien.

Notre processus prévoit 3 entretiens et un test d’anglais par téléphone. Lors du premier entretien, vous échangerez avec notre RH. Lors du second, vous aurez l’occasion d’échanger avec un ou deux managers/senior consultants et vous réaliserez une étude de cas. Lors du dernier entretien, vous rencontrerez un de nos directeurs associés.