📌 Vous avez envie …

✔ De mener des projets Anaplan sur des problématiques variées de pilotage de la performance,

✔ D’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets : avant-vente, conception fonctionnelle et design de la solution, accompagnement du déploiement, …

✔ D’enrichir vos compétences en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire experte des domaines fonctionnels et technologiques (data et digital).

Notre équipe Digital Finance & Performance Management est faite pour vous ! 🎯

🔎 LE POSTE :

 ▪ Vous intégrerez la practice de Conseil dédiée à la transformation Finance et au pilotage de la Performance.

▪ Vous contribuerez activement au développement de notre activité avec Anaplan  en participant au développement commercial et à la montée en compétence des équipes.

▪ Vous piloterez des projets à forts enjeux de la conception de modèles de pilotage au déploiement de la solution auprès des utilisateurs. Vous traiterez un large éventail de cas d’usage dans des contextes variés et internationaux.

Quelques thématiques abordées récemment 💡 :

• FP&A – Elaboration budgétaire et reforecast

• S&OP – Sales Forecast et planification des approvisionnements

• Costing industriel

• Pilotage des effectifs et de la masse salariale

• Workforce Planning

▪ Vous travaillerez en collaboration avec nos équipes expertes Anaplan (Gold Partner) basées en Amérique (US et Latam), en Europe (Espagne et Portugal) et en Asie.

▪ Vous participerez activement à la vie interne du cabinet (recrutement, formation, animation d’équipe, …).

 🕵️‍♂️ VOTRE PROFIL  :

▪Vous disposez d’une expérience (d'au moins 3/6 ans) de mise en œuvre de plusieurs projets Anaplan sur des problématiques de pilotage de la performance avec une bonne maîtrise de la solution.

▪Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et méthodologiques et vous êtes particulièrement attentif à la qualité des réalisations et à la satisfaction client.

▪Vous êtes enthousiaste, curieux, autonome, force de proposition et motivé par le challenge.

▪Vous parlez couramment l’anglais.

🧐 QUI SOMMES -NOUS ?

Keyrus Management est un cabinet de Conseil en Management et organisation.

Structure à taille humaine, nous sommes l’un des trois piliers du Groupe Keyrus, véritable success story de la Data et du Digital et présent dans 22 pays avec plus de 3000 collaborateurs.

Nos compétences en conseil, combinées aux expertises technologiques du Groupe Keyrus, nous permettent de couvrir une offre complète et différenciée au service de nos clients.

❓ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que vous souhaitez …

▪ Développer vos compétences dans un environnement stimulant qui est tout à la fois employee centric & client centric

▪ Contribuer au développement d’une activité en croissance ou la prise d’initiative, l’ouverture d’esprit et le travail en équipe sont fortement valorisés

▪ Intégrer une structure qui attache une grande importance à l’évolution et au bien-être des consultants et qui offre des perspectives de carrière attractives au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international

▪ Et enfin, parce que vous pourrez vous mobiliser avec nous sur des enjeux sociétaux via de nombreuses initiatives menées avec la fondation Keyrus (acculturation au numérique, aide à l’insertion de jeunes en difficulté, …). 

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#HumanizingTheFuture

Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !

Notre vidéo par Welcome To The Jungle