🚀 Votre mission ?

Devenez un acteur stratégique de la transformation ERP de nos clients grands comptes. En tant que Directrice/Directeur de Programme ERP, vous serez le garant de la réussite de programmes complexes, multi-projets et multi-interlocuteurs, en lien direct avec les directions générales.

Vous construirez la vision cible avec les CxO et piloterez la déclinaison opérationnelle à grande échelle, dans une logique de valeur et de durabilité.

🎯 Vos responsabilités

1. Vision & stratégie

• Définir la roadmap SI / SAP (modernisation, migration S/4HANA, transformation digitale).

• Aligner les projets avec la stratégie globale de l’entreprise (finance, supply chain, industrie…).

• Prioriser les initiatives, gérer les arbitrages entre Business, DSI et prestataires.

2. Gouvernance de programme

• Structurer la gouvernance multi-projets : COPIL, comités de priorisation, gestion des budgets.

• Mettre en place les standards méthodologiques (SAP Activate, PMP, Prince2, Agile@Scale).

• Piloter les risques, dépendances inter-projets, qualité et conformité.

3. Management & leadership

• Diriger plusieurs chefs de projets, consultants internes et prestataires (AMOA, intégrateurs).

• Piloter les contrats, SLA, performance des partenaires

• Développer une culture projet : anticipation, transparence, communication.

4. Coordination avec les directions métier

• Animer la relation avec les directions Finance, Logistique, Achats, Commerce…

• S’assurer de l’adoption métier : conduite du changement, formation, communication.

• Suivre les retours utilisateurs et ajuster la stratégie SI.

5. Excellence opérationnelle

• Garantir la livraison des projets dans les délais, budgets et qualité attendus.

• Piloter les projets complexes : migration S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield), rollout international, refonte processus.

• Superviser les phases critiques : cutover, tests, hypercare, montée de version.

💎 Quelques compétences pour vous épanouir dans ce poste :

• 10+ ans d’expérience dont plusieurs en pilotage de programmes ERP de grande ampleur.

• Forte maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP (SAP en priorité).

• Leadership affirmé, capacité à convaincre et à fédérer à tous les niveaux de l’organisation.

• Sens stratégique, capacité à opérer dans des environnements complexes et à fort enjeu.

• Un échange téléphonique avec Julie RRH

• Un second entretien en Visio ou dans nos locaux Remy, Responsable de la communauté

• Un dernier entretien dans nos locaux avec Cédric et/ou Tanguy, fondateurs

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Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures reçues via Welcome to the Jungle.

LINE valorise la diversité et l’égalité des chances. Chaque candidature sera évaluée sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.