🚀 Votre mission ?

Devenez un acteur stratégique de la transformation ERP de nos clients grands comptes. En tant que Directeur de Programme ERP, vous serez le garant de la réussite de programmes complexes, multi-projets et multi-interlocuteurs, en lien direct avec les directions générales.

Vous construirez la vision cible avec les CxO et piloterez la déclinaison opérationnelle à grande échelle, dans une logique de valeur et de durabilité.

🎯 Vos principales responsabilités

• Conseil stratégique ERP auprès des instances dirigeantes (CxO, DSI, directions métiers).

• Cadrage et gouvernance de programmes complexes : Structuration de la roadmap, alignement stratégique, vision moyen/long terme.

• Pilotage multi-projets : Coordination d’équipes projets sur différents chantiers ERP (déploiement, migration, harmonisation…).

• Gestion budgétaire consolidée : Suivi des enveloppes globales, ROI et indicateurs de performance.

• Animation de la gouvernance client : Comités de pilotage, gestion des risques, arbitrages, communication de crise si nécessaire.

• Développement du compte client : Évolution du partenariat, accompagnement sur le long terme, relation éditeur (ex : SAP).

• Leadership & mentoring : Coaching des chefs de projet, structuration de l’équipe programme, partage de savoirs.

• Contribution à l’avant-vente stratégique : Participation à la création d’offres, élaboration de propositions à fort impact.

💎 Quelques compétences pour vous épanouir dans ce poste :

• 10+ ans d’expérience dont plusieurs en pilotage de programmes ERP de grande ampleur.

• Forte maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP (SAP en priorité).

• Leadership affirmé, capacité à convaincre et à fédérer à tous les niveaux de l’organisation.

• Sens stratégique, capacité à opérer dans des environnements complexes et à fort enjeu.

• Un échange téléphonique avec Francois-Xavier, Directeur du développement et de la Transformation (30 min)

• Un second entretien en visio ou dans nos locaux avec Tanguy ou Cédric, co-founder (1 h)

• Un dernier entretien en visio ou dans nos locaux avec Nicolas, co-founder (1 h)

Vous êtes à la recherche d’une aventure stimulante dans une entreprise en pleine expansion ?

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Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures reçues via Welcome to the Jungle.

LINE valorise la diversité et l’égalité des chances. Chaque candidature sera évaluée sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.