Devenez un acteur stratégique de la transformation ERP SAP de nos clients grands comptes. En tant que Directrice/Directeur de Programme ERP, vous serez le garant de la réussite de programmes complexes, multi-projets et multi-interlocuteurs, en lien direct avec les directions générales.

Vous construirez la vision cible avec les CxO et piloterez la déclinaison opérationnelle à grande échelle, dans une logique de valeur et de durabilité.

Les missions

• Vision & stratégie

Définir la roadmap SI / SAP (modernisation, migration S/4HANA, transformation digitale).

Aligner les projets avec la stratégie globale de l’entreprise (finance, supply chain, industrie…).

Prioriser les initiatives, gérer les arbitrages entre Business, DSI et prestataires.

• Gouvernance de programme

Structurer la gouvernance multi-projets : COPIL, comités de priorisation, gestion des budgets.

Mettre en place les standards méthodologiques (SAP Activate, PMP, Prince2, Agile@Scale…).

Piloter les risques, dépendances inter-projets, qualité et conformité.

• Management & leadership

Diriger plusieurs chefs de projets, consultants internes et prestataires (AMOA, intégrateurs).

Piloter les contrats, SLA, performance des partenaires

Développer une culture projet : anticipation, transparence, communication.

• Coordination avec les directions métier

Animer la relation avec les directions Finance, Logistique, Achats, Commerce…

S’assurer de l’adoption métier : conduite du changement, formation, communication.

Suivre les retours utilisateurs et ajuster la stratégie SI.

• Excellence opérationnelle

Garantir la livraison des projets dans les délais, budgets et qualité attendus.

Piloter les projets complexes : migration S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield), rollout international, refonte processus.

Superviser les phases critiques d’un projet/programme IT.

💎 Quelques compétences pour vous épanouir dans ce poste :

• 10+ ans d’expérience dont plusieurs en pilotage de programmes ERP SAP de grande ampleur.

• Forte maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP SAP.

• Leadership affirmé, capacité à convaincre et à fédérer à tous les niveaux de l’organisation.

• Sens stratégique, capacité à opérer dans des environnements complexes et à fort enjeu.

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, activate, agile, etc…).

Ce que nous offrons

• ✅ La base : Mutuelle Alan & Titres Restaurant Swile**.**

• 🎉 Des avantages complémentaires : Des offres et subventions variées disponibles sur notre plateforme CSE Leeto (mobilité, loisirs, etc.).

• ☀️ Une ambiance de travail au top : Une équipe dynamique et conviviale où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre ADN !

• 🚀 Une aventure entrepreneuriale : Intégrez une entreprise en pleine croissance où chaque membre de l’équipe a l’opportunité de participer activement à la construction et à l’évolution de notre histoire.

• 🧠 Un booster de compétences : un environnement qui favorise le développement de chacun, en fonction de vos ambitions.

• 💻 Des conditions de travail flexibles : télétravail fréquent, en fonction des besoins de l’entreprise et des demandes clients.

• Un échange téléphonique avec Julie, notre RRH

• Un second entretien en Visio ou dans nos locaux avec Remy, Responsable de la communauté

• Un dernier entretien dans nos locaux avec Cédric et/ou Tanguy, fondateurs

Vous êtes à la recherche d’une aventure stimulante dans une entreprise en pleine expansion ?

Rejoignez notre aventure, nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! 🌟

Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures reçues via Welcome to the Jungle.

LINE valorise la diversité et l’égalité des chances. Chaque candidature sera évaluée sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.