Consultant(e) sénior - Stratégie, transformation digitale, IA

Résumé du poste
CDI
Labège
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Pensée critique
Planification de projets
Zapier
N8n
+5
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IoT Valley
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu intégreras notre équipe Transformation Digitale.

Ton quotidien sera d’interagir avec des dirigeants et des équipes opérationnelles de PME/ETI pour traiter leurs problématiques et leur permettre d’accélérer leur transformation digitale, en grande partie grâce à l’IA.

Nos clients PME/ETI sont principalement dans l’industrie (aéro, énergie, logistique, agro…), et le bâtiment (bailleurs sociaux, construction…)

Tes objectifs à l’IoT Valley seront de:

1. Piloter des projets stratégiques

  • Conduire des projets de transformation digitale de bout-en-bout.

  • Analyser les enjeux business et digitaux des clients (DSI, DG, référents métier) pour proposer des recommandations stratégiques (ex : feuille de route IA)

  • Challenger nos clients sur leurs processus et outils, avec une approche ROIste

  • Sourcer, qualifier et recommander des solutions startups (en France et en Europe) qui répondent aux critères de nos clients

  • Mener ou coordonner des pré-tests de solutions

  • Accompagner le déploiement des solutions (ex : formation des équipes, suivi des usages)

  • Suivre l’exécution des contrats et le budget associé (respect des timings, lever les points de blocages, suivi du plan de charge)

2. Fidéliser et développer nos comptes

  • Analyser l’évolution de la prise en main de l’IA des PME/ETI au fur-et-à-mesure des projets

  • Identifier les besoins communs aux différents clients accompagnés pour proposer des offres complémentaires (upsell/cross-sell) en collaboration avec les chefs de projet

  • Mener des actions d’avant-vente auprès de prospects (animation d’évènements, publication de rapports)

  • Participer aux rendez-vous aux côtés de la directrice de l’accompagnement des entreprises et co-construire des offres commerciales

3. Apporter ton expertise à l’équipe et à l’écosystème

  • Participer à la montée en compétence de l’équipe sur des sujets tech majeurs, et de nouvelles méthodologies

  • Co-définir et assurer un plan de qualité des projets

  • Participer et développer la culture outils de l’équipe IoT Valley, en réalisant des formations et une veille continue

  • Contribuer à la visibilité d’IoT Valley (animer des webinaires, intervenir lors d’événements business).

Notre stack outils:

Suite Google, Slack, Notion, Airtable, Hubspot, Zapier, Dust, n8n, Mammouth.ai…


Profil recherché

  • Tu es diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur (indispensable pour appréhender des sujets tech complexes)

  • Tu as plus de 5 ans d’expérience dans le conseil stratégique et l’accompagnement de dirigeants sur des enjeux business et digitaux (cabinet de conseil, direction de projet en transformation digitale, CIO advisory).

  • Tu as une réelle culture outils, tu aimes tester, améliorer, automatiser.

  • Tu utilises activement l’IA.

  • Tu as le sens du service, et tu souhaites que tes conseils aient de l’impact.

Les qualités indispensables sur ce poste:

  • Forte capacité d’analyse : Tu sais synthétiser des situations complexes et élaborer des recommandations stratégiques et opérationnelles.

  • Esprit critique : Tu poses les bonnes questions, challenges les hypothèses, anticipes les risques.

  • Pédagogie : Tu peux expliquer des concepts techniques à des non-experts et adapter ton discours à différents interlocuteurs

  • Autonomie & proactivité : Tu mènes des actions de bout-en-bout en te souciant de la qualité de ton travail et tu aimes porter des initiatives

  • Relationnel: Tu sais instaurer la confiance et la convivialité dans tes relations


Nos avantages:

  • Un cadre de travail bienveillant, stimulant et convivial, au contact direct d’entrepreneurs

  • Evoluer au coeur d’un environnement tech en pleine mutation

  • L’opportunité de tester et de se former sur de nouveaux outil

  • Des évènements pour apprendre au quotidien : témoignages d’experts métiers, partage d’expériences

  • Des moments de partage : team building, petits déjeuners, after-work,…

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Environ 10 jours de RTT par an

  • Matériel MacBook


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien avec Marie-Amandine, Responsable recrutement et culture

  • Entretien avec Marine, Directrice de l’accompagnement des entreprises

  • Etude de cas et restitution

  • Rencontre avec 1 à 2 membres du COMEX

  • Proposition et contrôle de référence

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

  • eXalt

    Responsable d'Agence (H/F)

    eXalt
    eXalt
    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    1 500 collaborateurs

  • Itrust

    Responsable Technique – Infrastructure & Sécurité H/F

    Itrust
    Itrust
    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital

  • Groupe SII

    Team Leader Aéronautique (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII
    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 34K à 40K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Sêmeia

    Team Manager

    Sêmeia
    Sêmeia
    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 32K à 36K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Santé
    67 collaborateurs

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