Amundi Immobilier

Développement de l’activité et sourcing investisseurs
- Piloter en autonomie le développement commercial de l’activité : identification et qualification de prospects institutionnels (compagnies d’assurance, fonds de pension, caisses de retraite, family offices), animation du pipeline, conduite des rdv et présentation de l’offre.
- Contribuer activement à la réponse aux appels d’offres : en lien avec les équipes commerciales et AO d’Amundi.
- Représenter Amundi Immobilier en externe : forums sectoriels, conférences INREV/IEIF/MSCI, événements GP, réseaux professionnels.
- Concevoir et proposer des solutions d’investissement sur mesure : adaptées aux contraintes et aux stratégies d’allocation de chaque client.
- Contribuer au développement de nouveaux produits : commingled funds, solutions assurantielles en unités de compte, co-investissements, en lien avec les équipes Structuration, Marketing et Distribution.

Sourcing et sélection des opportunités d’investissement
- Animer et développer proactivement le deal flow : identification et suivi des fonds en levée, des opportunités secondaires et des club deals/JV sur les marchés européens.
-  Entretenir et élargir le réseau de gérants tiers (GPs) : plus de 60 relations actives à approfondir et à étendre, notamment sur les segments value-add et les stratégies de niche.
- Négocier les conditions d’entrée dans les fonds tiers : classes de parts préférentielles, side letters, coinvestissements associés.
- Piloter les due diligences d’investissement : financières, opérationnelles, ESG, gouvernance et présenter les recommandations aux comités internes.
- Maintenir et enrichir l’univers d’investissement : suivi de 600 fonds actifs, veille sur les nouvelles stratégies et les gérants émergents.

Gestion de portefeuille et suivi des participations
-  Assurer la gestion active des portefeuilles de participations : cohérence avec les stratégies clients, suivi de la performance (income, capital return), analyse des valorisations, participation aux AG, advisory boards et steering committees.
- Piloter les reportings trimestriels en assurant la qualité et la pertinence des analyses.
- Formuler des recommandations de réallocation ou de cession : positions secondaires, en fonction de l’évolution des marchés et des portefeuilles.
- Intégrer pleinement la dimension ESG/durabilité
- Assurer la traçabilité des décisions de gestion et veiller au respect du cadre de contrôle interne.

3.4 Structuration et optimisation des processus et des outils
-  Prendre l’ownership de la feuille de route opérationnelle : finaliser la structuration des processus d’investissement, de due diligence, de reporting et de suivi de portefeuille.

- Piloter le développement des outils de gestion et de pilotage (yc AI)

- Documenter et formaliser les procédures sur les meilleures pratiques du marché et les standards du groupe.
- Assurer les synergie opérationnelles

- Etre le référent de la multigestion immobilière

Bac+5 : Grande École de Commerce ou d'Ingénieurs, Université (Master Finance / Immobilier)

Spécialisation en immobilier ou finance des marchés privés appréciée (MBA Real Estate Finance, RICS, Master spécialisé ESSEC/ESPI/ICH…)

Compétences techniques
- Véhicules d'investissement : FPS, FPCI, SCSp, SIF, SICAV-RAIF et structures de fonds immobiliers non cotés paneuropéens
- Référentiels de marché : INREV, MSCI Real Estate, IEIF
- Réglementation : AIFMD, SFDR, Taxonomie européenne
-  Modélisation financière : cash-flows de fonds de fonds, TWR/MWR, income vs. capital return, TRI, DPI…
- Due diligence : financière, opérationnelle, ESG, gouvernance

Compétences comportementales
- Autonomie et leadership : capacité à piloter en pleine responsabilité un périmètre d'activité, à prendre des décisions et à les défendre en comité
- Orientation développement : appétence commerciale réelle, aisance avec les investisseurs institutionnels et les GPs, goût du réseau
- Rigueur et conviction : capacité à formuler des recommandations d'investissement étayées et à les défendre
- Esprit d'équipe et de collaboration : aptitude à travailler en mode matriciel dans un grand groupe, à créer des synergies
- Qualités rédactionnelles et de communication : en français et en anglais

Outils digitaux et IA : intérêt affirmé pour leur application à la gestion d'actifs