vos missions seront :
Accompagner, améliorer et formaliser nos process déploiements de bornes de recharge
Manager l’équipe de chefs de projets
Structurer et coordonner nos échanges avec nos sous-traitants (hardware, électricité, génie civil) :
- Contribution aux échanges commerce/métiers en mode projet
- Contribution aux réponses à AO
Réaliser les analyses technico-économiques de passation (Dev/Ops/O&M)
- Optimisation des BP et des solutions technico-économique pour validation bouclage finale
- Consolidation des BP validés sur la base nationale
Mettre en place et suivre des budgets par projets & portefeuilles
Garantir le respect des règles HSE tout au long des process de déploiement (coordination avec la Responsable HSE)
Apporter et renforcer notre expertise métier et appuyez, conseiller nos chefs de projets
- Animer un groupe de réflexion sur les stratégies déployées ou à déployer (focus market)
- Accompagner et sécuriser la passation des projets au pôle exploitation
- Coordonner les fonctions supports sollicitées par l’IRVE (achats, logistique notamment)
Rejoindre GreenYellow, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c’est aussi:
Des possibilités de mobilité en France comme à l’international, de véritables parcours !
Une culture entrepreneuriale qui permet à chacun d’exprimer ses idées
Une ambiance de travail ultra dynamique et des à-côtés sympa (afterworks, évènements, activités sportives entre collègues, séminaires,..)
Une organisation du travail hybride avec du télétravail
Titulaire d’un bac +5, vous disposez d’une dizaine d’années d’expériences dont au moins 5 années réussies sur des activités IRVE. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer une activité et y implémenter des outils et des méthodes dans une logique d’amélioration continue.
Vous disposez de compétences managériales, et savez traiter de front une grande diversité de projets. Nous recherchons avant tout une personnalité, dynamique, fiable, engagée. Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de synthèse. Vous manifestez de bonnes capacités organisationnelles.
1 er entretien avec les Ressources Humaines
2 -ème entretien avec la Direction du pôle IRVE
Rencontrez Victor, Responsable recrutement
Rencontrez Thomas, Directeur commercial
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.