Assister les équipes opérationnelles de Generali Corporate & Commercial (GC&C) France dans le cadre de demandes spécifiques nécessitant une analyse approfondie des sanctions internationales, par exemple : accords globaux, appels d’offres nécessitant une revue conformité, et assistance à la rédaction de clauses.

 Assumer pleinement le rôle de deuxième ligne de défense pour les sujets relatifs aux sanctions internationales pour GC&C France, conformément au rôle attribué à la Direction Conformité de Generali France dans le cadre de gouvernance applicable.

Interagir avec le Local (France) Anti Financial Crime Officer (et son équipe) et le GC&C (GC&C Central team)  Anti Financial Crime Officer.

Description du profil :

• Diplôme en droit, finance, commerce international ou dans un domaine connexe.
• Au moins quatre 4 années d’expérience et une bonne connaissance des lois et réglementations relatives aux sanctions internationales, notamment celles relevant des régimes de l’Union européenne, du Royaume-Uni, des États-Unis et de la France.
• Expérience et connaissance du secteur de l’assurance non-vie et tout particulièrement l’activité TRANSPORT, acquises dans des fonctions de Conformité, Gestion des risques, Juridique ou Lutte contre la criminalité financière.
• Connaissance approfondie des réglementations relatives aux sanctions internationales et au gel des avoirs.Capacité à interpréter et à appliquer des réglementations complexes.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
• Rigueur, sens du détail et aptitude à traiter des informations sensibles dans le respect de la confidentialité.Esprit orienté vers les solutions.Bonne organisation et forte capacité d’apprentissage.
• Fait preuve d’initiative et d’autonomie.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités relationnelles.
• La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.
• La connaissance d’autres langues constitue un atout.Intérêt pour les déplacements occasionnels ainsi que pour le développement continu des compétences à travers la formation et l’apprentissage personnel.