First Group

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Formation, Ressources humaines, Transformation

Paris

Perspectives d'évolution

First Group

Notre positionnement, et plus largement la raison d’être de First Group, repose sur la conviction que la montée en compétence et la reconnaissance du capital humain constituent de véritables leviers de performance.

Nous croyons qu’une entreprise grandit en même temps que ses talents.

C’est pourquoi l’évolution professionnelle est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous avons mis en place un accompagnement structuré et bienveillant pour soutenir chaque parcours : programmes de formation personnalisés, coaching managérial, entretiens trimestriels, définition d’objectifs clairs (OKR) et plans de développement individuels (PDI).

Notre ambition : offrir à chacun les moyens de progresser, d’enrichir ses compétences et d’écrire la suite de son parcours au sein de l’équipe.

Témoignage de Caroline, Cheffe de projet learning First Group

Je suis arrivée chez First Group en janvier 2020 en tant que consultante L&D intégrée chez le client. Au cours de cette expérience, j’ai eu l’opportunité de piloter 2 projets de learning avant de réaliser que la culture des grandes entreprises n’était pas adaptée à mes attentes personnelles. J’ai à lors effectué les démarches internes, et suite à plusieurs échanges ainsi qu'au soutien de ma hiérarchie, j’ai pu intégrer un poste de cheffe de projet learning dès juillet 2021. Depuis, j'analyse et déploie les projets formation de nos client, mais depuis une structure à échelle humaine et dans un cadre plus adapté à mon fonctionnement et mes valeurs.

First Group

Formation

🔑 Nous encourageons la formation continue sur des sujets transverses (usage de Linkedin, maitrise de son temps, apprendre à prioriser...) tout comme sur les sujets stratégiques liés à la performance du groupe. Nous croyons fondamentalement que pour parler de formation, nous devons tous suivre nos propres programmes.

🔑 Coaching personnalisé et mentoring, font également partie des opportunités que nous offrons à nos collaborateurs pour leur permettre de révéler leur plein potentiel, ou tout simplement les inspirer.

🔑 et nous avons également mis en place un PDI (Plan de Développement Individuel) pour offrir à nos collaborateurs un espace de développement personnel selon le projet de chacun.