Cette prime est conçue pour vous aider à vous détendre et à vous ressourcer après des mois de dur labeur. Que vous préfériez les plages de sable chaud ou les montagnes enneigées, cette prime vous aidera à réaliser votre rêve de vacances.
Les nouveaux locaux de FIRST GROUP offrent non seulement un espace de travail moderne et fonctionnel, mais également une ambiance inspirante pour booster la créativité et la productivité de tous nos employés.
Avec cet avantage pratique pour les employés, vous pouvez dépenser votre solde Swile sur les repas des restaurants partenaires. FIRST GROUP prend en charge 60% du montant des titres-restaurant !
Nous nous réunissons pour célébrer nos réussites et renforcer notre esprit d'équipe lors de nos deux soirées d'entreprise annuelles. Que ce soit pour danser, se divertir, ou simplement passer un bon moment ensemble, ces événements seront l'occasion parfaite pour renforcer les liens entre toutes nos entités.
Cet avantage est un service d'abonnement innovant qui vous donne accès à des milliers de salles de fitness et d'activités sportives partout en France. Avec Gymlib, vous pouvez vous entraîner où et quand vous le voulez, avec des options d'abonnement flexibles adaptées à vos besoins.
Après votre première année vous pourrez bénéficier de temps supplémentaire pour vous détendre, vous ressourcer et passer du temps avec vos proches. Nous sommes convaincus qu'elle contribuera à renforcer votre motivation et votre productivité au travail.
En termes de perspectives, nous avons des opportunités de croissance pour les employés qui s'investissent et qui se démarquent dans leur poste actuel. Nous encourageons nos employés à poursuivre des opportunités de promotion interne, que ce soit vers des postes de supervision ou de gestion.
En termes d'évolution professionnelle, nous offrons des opportunités de formation et de développement pour nos employés. Développer le capital humain est pour nous un investissement d'avenir pour notre entreprise.
En termes de salaire, nous avons des politiques de rémunération compétitives qui tiennent compte des performances et de l'expérience de nos employés. Nous avons également des avantages sociaux tels que les titres-restaurant, les primes de vacances et les jours de congés payés pour soutenir nos employés dans leur vie personnelle et professionnelle.
Je suis arrivée chez TKL en janvier 2020 en tant que consultante L&D. Au cours de cette expérience, j’ai eu l’opportunité de piloter 2 projets de learning avant de réaliser que l’environnement des grandes entreprises n’était pas adapté à mes préférences. J’ai effectué les démarches internes avec l’aide de ma hiérarchie, et suite à plusieurs échanges, j’ai débuté au sein de l’IML en tant que cheffe de projet learning en juillet 2021. Aujourd’hui, je suis en charge de recenser, analyser, déployer et suivre les projets formation des clients IML, tout cela dans une structure à échelle humaine et un cadre plus adapté à mon fonctionnement et mes valeurs.
🔑 Formation continue : Nous offrons des formations sur des sujets tels que la gestion de projet, la communication efficace, l'évolution du secteur de la formation, etc.
🔑 Coaching : Nous avons mis en place un système de coaching qui permet à nos employés de bénéficier de l'expérience et de l'expertise de nos employés les plus expérimentés.
🔑Partage d'expériences : Nous organisons régulièrement des séances de partage d'expériences entre pairs pour que nos employés puissent partager leurs idées, leurs défis et leurs réussites.
🔑 Feedback : Nous avons un système de feedback pour permettre à nos employés de donner et de recevoir des commentaires sur leur performance, ce qui leur permet de comprendre leurs forces et leurs faiblesses et de se développer professionnellement.
entités qui créent un écosystème co-construit
✨ 2 soirées annuelles sont organisées pour tout le groupe
✨ Le groupe porte beaucoup d'intérêt aux salons, congrès en rapport avec l'activité et le secteur de la formation professionnelle
✨ Des séminaires, des journées d'On-boarding sont dédiés au partage et à la cohésion
✨ Des conférences dédiées aux clients de FIRST GROUP sont organisées pour leur présenter des enquêtes, des projets et travaux réalisés sur l'année, le tout autour des sujets de la formation
✨ Quelques sorties culturelles, jeux et activités sportives sont organisés durant l'année
✨ Des actions solidaires se font de manière ponctuelle et en rapport avec l'activité de chacun
✨ Enfin des accompagnements ludiques et conviviaux avec les clients peuvent être réalisés autour des sujets du learning et du digital