FIELDBOX

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

Premier échange RH : le but est d'apprendre à se connaitre un peu mieux. Quel est le parcours du candidat, sa stack techniques de prédilection, ses attentes et ses envies. Mais aussi présenter les activités de FieldBox.ai, sa manière de fonctionner et bien entendu répondre à toute les questions du candidat

Test technique : évaluer le niveau du candidat sur la stack technique de FieldBox.ai

Entretien technique : retour sur le test technique et présentation technique des projets du candidat face à des employés de FieldBox.ai experts dans leur domaine

Entretien co-fondateurs : rencontrer un ou plusieurs co-fondateurs afin d'avoir une vision long terme et stratégique  de l'entretprise