Consultant Senior & Manager en Cybersécurité dans les services financiers (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Gestion des risques
Analyse des risques
Gestion de crise
Gestion des systèmes d'information
+5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre équipe de consultants en cyber-sécurité accompagne les plus grandes entreprises de la définition de la stratégie à la mise en œuvre des dispositifs et systèmes de sécurité informatique dans un environnement où les enjeux de sécurité sont devenus majeurs avec la transformation digitale.


En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique en pleine croissance, connectée à notre réseau EY de plus de 7000 experts en cyber-sécurité dans le monde.


Vous bénéficiez également de formations et d’un coaching rapproché tout au long de votre parcours professionnel au sein du cabinet.




Vos missions :


Vous êtes amené à travailler sur différentes thématiques de cyber sécurité, par exemple :


Gestion de crise et plan de continuité d’activité (ex. norme 22301)

Sécurité de la transformation digitale (ex. cloud, big data, internet des objets)

Analyses de risques et déploiement de mesures compensatoires

Gouvernance de la sécurité du SI (ex. normes ISO 2700x)

Gestion des menaces

Gestion des identités et des accès

Mise en conformité règlementaire (ex. norme PCI-DSS, règlement GDPR, directive européenne NIS)

Prévention des fraudes

Pour ces thématiques, vous êtes amené(e) à intervenir à différentes étapes des projets cyber sécurité, par exemple :

Stratégie de cyber sécurité et feuille de route

Pilotage de projet cyber sécurité

Conception ou audit de la gouvernance et des processus opérationnels de sécurité

Conception ou audit d’architecture de sécurité d’infrastructures et d’applications

Accompagnement au changement

Pilotage et réalisation de revues techniques de sécurité (analyses de vulnérabilités, de configuration de sécurité, tests d’intrusions, RedTeam)

Vos responsabilités :


Consultant Senior et Manager :


Vous prenez la responsabilité opérationnelle pour la réalisation des missions

Vous consolidez les savoir-faire et méthodologie issues de nos recherches sur les mutations du marché

Senior Manager :


Vous contribuez en amont à la structuration de nos offres et au développement commercial de l’activité

Vous participez au management et à l’animation de notre équipe (encadrement de consultant(e)s et /ou consultant(e) juniors, recrutement, knowledge management, etc.


Profil recherché

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d’une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) en sécurité des SI.


Votre rigueur, votre sens du relationnel, votre aisance dans la communication orale et écrite contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.


Dynamique et force de proposition, vous avez un excellent sens du travail en équipe et faites preuve de qualités d’adaptation, d’analyse et de synthèse.


Vous avez la capacité de résoudre objectivement des problèmes complexes.


Vous disposez de compétences en management et en développement commercial vous permettant d’accompagner des profils plus jeunes et de proposer des solutions innovantes pour nos clients afin de répondre à leurs problématiques.


Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.


Des connaissances ou de l’expérience sur certaines normes et standards de sécurité (ISO 2700x, NIST, OWASP) est un plus.




Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.




Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous au sein d’une équipe misant sur l’excellence, la bienveillance, la convivialité, la diversité et l’esprit d’équipe !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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