Au sein de la Direction des systèmes d’information, dans un contexte de transformation des politiques de stationnement et de développement des services numériques aux usagers (paiement dématérialisé, contrôle automatisé par lecture automatique des plaques, forfait post-stationnement, open data, etc.), vous pilotez l’ensemble des systèmes d’information dédiés au stationnement en voirie : supervision des outils de gestion, intégration des solutions tierces, fiabilité de la donnée et accompagnement des équipes métiers.

Pilotage et support des SI stationnement en voirie
Administrer, assister les utilisateurs et faire évoluer les applications de gestion du stationnement (contrôle, émission et suivi des forfaits post-stationnement, traitement des recours, verbalisation du stationnement gênant, abonnements et droits de stationnement, paiement, back-office financier).
Qualifier, traiter et suivre jusqu’à résolution les demandes de niveau 1 et 2.
Assurer l’interopérabilité entre les différents systèmes (terminaux de contrôle (PDA), LAPI, horodateurs, applications mobiles, plateformes de paiement, SIG, systèmes financiers, échanges avec l’ANTAI…).
Contribuer à la garantie de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des solutions.
Assurer une veille technologique et réglementaire sur le stationnement et la mobilité


Gestion de la donnée et reporting
Structurer et fiabiliser les données (occupation, recettes, FPS, recours, infractions au stationnement gênant, abonnements…).
Animer et maintenir les référentiels métier (zones, tarifs, catégories d’usagers) et garantir leur cohérence entre les outils.
Produire des tableaux de bord et indicateurs de pilotage à destination des directions (mobilité, finances, police municipale, exploitation…).
Contribuer aux démarches de partage de données (open data, échanges avec partenaires).


Coordination avec les métiers et les prestataires
Être l’interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles sur les sujets SI.
Piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires techniques (contrats, SLA, plans de progrès).
Participer à la préparation et au suivi des marchés (expression des besoins, cahiers des charges, analyse des offres).
Conduire les projets de déploiement, d’aménagements ou de migration d’outils (cahier des charges, recettes, formation des utilisateurs, accompagnement au changement).


Stratégie et sécurité des systèmes d’information
Participer à la définition de la feuille de route numérique pour le stationnement en voirie.
Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, recommandations de la CNIL sur la LAPI, norme PCI-DSS pour les paiements, sécurité, archivage, conservation des données), en lien avec le DPO et le RSSI.
Contribuer à l’urbanisation globale du SI de la structure et à la cohérence avec les autres domaines (mobilité, voirie, finances, relation usagers).

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent
Expérience confirmée d’au moins 3 ans en gestion de SI, idéalement dans les domaines de la mobilité, du transport, du stationnement, de la smart city ou dans un environnement public/parapublic.
Bonne connaissance des architectures applicatives et des interfaces (API, web services, ETL).
Bonne culture des bases de données, du reporting et de la BI.
Connaissance des enjeux de cybersécurité et de protection des données.
Maîtrise de la conduite de projet et du pilotage de prestataires.
Connaissance de la réglementation du stationnement payant (FPS, RAPO) et des marchés publics appréciée.
Rigueur, autonomie, sens du service, pédagogie, capacité à accompagner le changement.
Esprit d’analyse et vision systémique, orientation solutions.


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec la Responsable des études et projets de la DSI et avec le Responsable métier du pôle voirie
Rencontre avec le Directeur du système d’information
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 55-60k fixe selon profil sur 13 mois
10% de prime variable sur objectifs
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
* Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.