Dashdoc

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Logiciels, Logistique, SaaS / Cloud Services

Paris, Anvers, Nantes

Organisation et méthodologies

Nous travaillons avec la méthode Shape Up. C'est un cycle de 6 semaines, pendant lesquelles des équipes de 3/4 personnes (tech et produit) travaillent ensemble sur un problème spécifique. Ensuite, elles entrent dans une période de deux semaines de "cooldown" dont le but est de réduire la dette technique, faire du refactoring mais aussi des améliorations techniques.

Nos best practices :

  • Revue de code
  • Intégration continue
  • Déploiement continu

Projets et défis techniques

Voici un lien vers le blog des équipes techniques : https://medium.com/dashdoc Tu découvriras notre équipe et nos projets plus en détail !

Processus de recrutement

  • Un échange avec Solène, la RH, pour s'assurer qu'on recherche tous les deux la même chose

  • Un test technique à réaliser chez soi (2-3h de travail)

  • 1/2 journée au bureau de Paris ou Nantes pour débriefer du test, rencontrer Corentin, notre CTO, et plusieurs membres de l'équipe technique

  • Echange avec Benoit, notre CEO

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