“Si la Caisse d’Epargne Ile-de-France t’a fait confiance en te recrutant, c’est que tu as le nécessaire pour réussir.”
Jérémy, Conseiller Financier
Fonctions commerciales
73%
Fonctions supports
27%
“Si la Caisse d’Epargne Ile-de-France t’a fait confiance en te recrutant, c’est que tu as le nécessaire pour réussir.”
Jérémy, Conseiller Financier
“Nous sommes la locomotive de l’agence pour guider l’équipe vers les ambitions de l’entreprise.”
Cyndy, Directrice d’Agence
“Mes semaines ne se ressemblent jamais et j’adore ça ! ”
Claire, Directrice Adjointe d’un centre d’affaires économie social et solidaire
“Le Département International c’est un endroit sympa, d’expertise où on trouve des solutions.”
Charles, Directeur de clientèle professionnelle internationale
“La Caisse d’Epargne Ile-de-France m’a accompagné à titre professionnel, en me faisant évoluer, et à titre personnel dû à mon handicap.”
Jonathan, Animateur des marchés professionnels
“J'ai la chance d'être accompagné par mes managers mais aussi par les fonctions support, afin d'évoluer dans mon métier et de progresser pleinement.”
Romain, Chargé d'Affaires
“Mon objectif est de rendre notre entreprise et nos collaborateurs acteurs et actrices de la transition environnementale.”
Anna, Cheffe de Projet RSE
“Ce qui me plait le plus c’est d’avoir une bonne vision de l’activité de l’entreprise et mon rôle de manager.”
Matthieu, Directeur Adjoint de l’ALM de la Direction Financière
“J’ai bénéficié d’un processus de recrutement très simple et efficace.”
Céline, Fiscaliste (alternance)
En rejoignant la Caisse d’Epargne Ile-de-France, vous intégrez une banque coopérative de premier plan, première actionnaire du Groupe BPCE. Dynamique, moderne et inclusive, la Caisse d’Epargne Ile-de-France appartient à 100% à ses clients sociétaires. Chaque euro collecté sera utilisé pour le développement de la région Ile-de-France.
Notre terrain de prédilection est d'être utile, que ce soit aux particuliers, aux entreprises ou à l'environnement. Nous mettons l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises pour un avenir durable et nous nous engageons à proposer des solutions innovantes et responsables pour satisfaire toujours plus nos clients.
Pour réaliser tout cela, nous avons besoin de talents. Si vous avez du talent et que vous souhaitez contribuer à notre mission, vous avez forcément votre place chez nous !
On aime tous les talents, qu'ils aient de l'expérience dans le domaine bancaire ou non.
Elle est humble, authentique : elle préfère qu’on lui dise « je ne sais pas, je me renseigne » plutôt que « je sais, j’ai déjà fait : je gère ! ».
Elle offre des perspectives à long terme, investissant dans le développement de ses employés pour un parcours professionnel durable et enrichissant.
Elle ne recherche pas la perfection dès le départ, mais préfère accompagner ses employés dans leur évolution professionnelle.
Elle recherche 670 CDI, 130 alternants et 40 stagiaires, et s'engage à les accompagner dans leur croissance professionnelle, que ce soit dans les fonctions de support ou en contact direct avec les clients.
🤝 Une entreprise qui valorise tous les talents et les encourage à se développer.