Conseiller-ère Commercial-e - F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 9 mois)
Marcq-en-Baroeul
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 14 octobre 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Au sein de l'agence de Marcq-en-Barœul, Michel et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue en CDD.

Ton futur job ? ✨

En tant que Conseiller·ère Commercial, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients.

Ton quotidien consiste à:

  • Accueillir et accompagner les clients de l'agence et assurer leur satisfaction dans une démarche d'excellence relationnelle 🤗.
  • Traiter leurs opérations courantes.
  • Commercialiser nos produits bancaires et d'assurance en face à face et par téléphone. 💼✨
  • Détecter les besoins de nos clients par des échanges réguliers avec eux, les équiper en cartes, produits d'épargne et de prévoyance. 🎯
  • Découvrir et écouter nos clients pour les accompagner en leur offrant des conseils personnalisés afin de réaliser leurs projets les plus ambitieux. 🚀

Profil recherché

Ce qu'on attend de toi✅

- Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) 🎓

- Tu as déjà une première expérience de minimum 1 an dans la relation client ou le conseil 🗣️

- Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️

- Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋

- Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs 🤜🤛

Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.

Prêt·e à embarquer ?🚀

1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Chloé (chargée de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.

2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.

3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.

4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.

5. Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise.

Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière

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