Article 1

Article 1

On vous présente Amina !

Après un bac scientifique obtenu en 2008, elle a bénéficié du programme Mentorat chez Article 1 jusqu'à l'obtention de son master en école de commerce.

Après avoir été accompagnée par l'association, elle choisit d'y effectuer un volontariat en service civique pendant 6 mois pour découvrir l'envers du décor et renvoyer l'ascenseur.

C'est en 2017 qu'elle décide de rejoindre l’association en tant que salariée convaincue de pouvoir y œuvrer activement en faveur de l'égalité des chances.

Après 3 ans au sein du siège parisien d’Article 1, elle devient coordinatrice Mentorat. Elle participe ainsi au déploiement du programme dans toute la France et collabore avec les établissements scolaires partenaires de l’association.

L'année 2020 signe l'ouverture de l'antenne marseillaise d'Article 1. Amina mise alors sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur comme terre d'adoption.

De nouveaux défis l'y attendent : fédérer la communauté locale avec le soutien précieux de mentors bénévoles prêts à tout pour faire émerger les nouveaux visages de la réussite.

Entrepreneur engagé pour l’égalité des chances en France, Benjamin Blavier est le co-président de l’association Article 1, qu’il a cofondée en 2018.

Benjamin a également participé à la création de l’Ascenseur en 2019, un lieu situé à Bastille dédié à la mobilité sociale et à la lutte contre les discriminations. Il a auparavant dirigé Passeport Avenir, une association qu’il a fondée en 2005 et qui accompagne les jeunes issus des quartiers populaires dans leur parcours scolaire et professionnel.

Kévin aime mettre en relation les jeunes avec leurs mentors ! Il est donc Responsable du programme DEMA1N.org chez l’association Article 1 depuis 1 an. A travers la plateforme DEMA1N.org, les jeunes sont mis en relation avec des mentors qui les accompagnent dans la réussite de leurs études et leur insertion professionnelle.

Kévin se charge de piloter la vision digitale et technique dans le but de créer une meilleure expérience et de construire une plateforme qui répond au maximum aux besoins des jeunes accompagnés ainsi que des mentors bénévoles engagés.

Grâce à l’expertise de Kévin et de son équipe, tous les leviers digitaux pour automatiser le processus de recherche des jeunes et de leurs mentors sont activés. Son objectif est d’assurer la gestion opérationnelle de la plateforme : les outils, les processus, les animations et les recrutements favorisant le déploiement du programme dans toute la France !

Apprenez-en plus sur Article 1

Présentation

Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, Article 1 a su mobiliser 17 000 bénévoles, 200 partenaires et accompagner chaque année 100 000 jeunes issus de milieux populaires dont 25000 jeunes rencontrés en ateliers ou accompagnés individuellement issus de milieux populaires dans leur orientation, leurs réussites académiques et professionnelles en 2020.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

Ce qu'ils recherchent

En plein développement, Article 1 rassemble des équipes aux profils très variés, à Paris et dans ses différentes antennes régionales. Collaborent ensemble au quotidien des salariés engagés sur le terrain comme des experts du digital et du marketing. Des personnes en reconversion issues du monde de l’entreprise comme des alumni. Des jeunes diplômés comme des profils plus expérimentés. Des personnes spécialisées dans la levée de fonds et la philanthropie, des chargés de mentorat, des communicants, des formateurs et ingénieurs pédagogiques...

Sans oublier une équipe de chercheurs qui aide l’association à mesurer l’impact de ses actions et à améliorer ses dispositifs en faveur des jeunes de milieux défavorisés. L’association réunit également des collaborateurs en mécénat de compétences, des jeunes dans le cadre de leurs services civiques, des stagiaires ainsi que des alternants.

Rejoindre les équipes d’Article 1 en 2021, c’est vivre avec elles le challenge d’un changement d’échelle important, touchant l’ensemble des métiers de l'association, présentiel et digital. Sa plateforme 1à1 a vocation à terme de devenir le compagnon de route des jeunes boursiers de 16 à 25 ans, réunissant l’ensemble de ses programmes.

Bon à savoir

  • Travailler chez Article 1, c'est changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

  • C’est prendre part à une aventure humaine pour accompagner des jeunes à surmonter les inégalités de conditions d’études et d’insertion professionnelles, leurs croyances limitantes, défier les préjugés, déjouer les statistiques.

  • C’est rejoindre une structure agile, qui favorise le développement des compétences via le principe des communautés apprenantes.

  • Les bureaux d’Article 1 à Paris sont situés dans le prestigieux bâtiment de l’Ascenseur à Bastille qui regroupe plus de 20 associations œuvrant pour l’égalité des chances.

  • L’association a des bureaux également à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Toulouse… Et bientôt en Normandie et dans le Grand Est.

  • Le télétravail est possible 2 fois par semaine.

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