Directeur.trice Clientèle / Sales Conseil - Digital Marketing

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 60K à 100K €

Ad's up Consulting
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directeur.trice Clientèle / Sales Conseil

Paris 11e | Modèle Hybride | Package global pouvant atteindre +100K€ (Fixe + Variable)

🌐 Contexte & Ambition

Ad’s up Consulting (Groupe EDG) est un cabinet expert en performance digitale. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e Directeur.trice Clientèle pour accroître l'activité 360 Marketing Digital du cabinet (SEA, SMA, SEO, GEO, DISPLAY, …). Ton rôle sera de porter une vision à la fois stratégique et commerciale, en développant l’activité et en agissant comme un véritable partenaire de croissance pour nos clients premium.


💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’excellence opérationnelle : Ad’s up est reconnu pour sa technicité et son exigence. Nos experts assurent la production, ce qui te permet de te concentrer pleinement sur la stratégie de tes comptes.

  • La force d’un Groupe : Tu profites de l’écosystème EDG (+120 talents). On te donne les moyens de déployer des stratégies cross-canal (Data, Social, Media) pour aller chercher des clients de premier plan.

  • La culture de l’impact : On valorise l’intrapreneuriat. Tu disposes d’une autonomie réelle pour faire évoluer ton activité : on attend que tu sois force de proposition sur tes méthodologies.

  • Un collectif passionné : Tu intègres des équipes certifiées dans un environnement stimulant. Ici, le partage de connaissances et l'entraide font partie de l'ADN du Cabinet.


🎯 Répartition de tes enjeux

Ton quotidien s'articule autour des quatre piliers majeurs du rôle de SALES :

  • 40% Développement Commercial : Véritable moteur, tu identifies les opportunités et pilotes chaque étape de la vente, de la détection du besoin jusqu'à la signature finale.

  • 40% Conseil Stratégique (Avant-vente) : Interlocuteur des directions marketing dès l'appel d'offres, tu conçois des stratégies de croissance pour démontrer notre valeur ajoutée avant même le début de la collaboration.

  • 10% Synergies Groupe : Tu transformes les opportunités identifiées par les autres pôles du Groupe EDG (Média, Data, Social) en nouveaux succès pour l'expertise organique.

  • 10% Évolution de l'Offre : Tu analyses les besoins du terrain pour ajuster nos modèles tarifaires et nos méthodes, afin de garantir notre compétitivité lors des présentations.


📈 La trajectoire : Ce qu’on va accomplir ensemble

On a une roadmap claire pour ta réussite :

  • Tes 30 premiers jours : Onboarding complet sur nos offres et l'écosystème groupe. Tu lances tes premiers calls de découverte et tu t'imprègnes de nos expertises et process.

  • De 30 à 60 jours : Tu attaques tes premiers gros Appels d'Offres (AO). Tu n'es pas seul : tu bénéficies du soutien direct de la Direction Conseil pour construire des propositions imbattables.

  • Après 60 jours : Tu pilotes ton cycle de vente en autonomie. Tu es le visage du Cabinet sur les pitchs stratégiques et tu gères ton pipe commercial jusqu’au closing.


👤 Profil recherché

  • Expérience : 3 ans minimum en agence digitale ou conseil, avec une expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques.

  • Expertise : Culture digitale 360°. Tu maîtrises les enjeux du marketing digital et sais les traduire en opportunités business pour nos clients.

  • Posture : Leadership, rigueur organisationnelle et capacité à porter un discours conseil auprès d'interlocuteurs C-Level.


💼 Package & Cadre de travail

  • Rémunération : Package global pouvant atteindre +100K€, incluant un fixe et un variable indexé sur tes résultats.

  • Organisation : 1 jour de télétravail par semaine.

  • Avantages : Participation, bureaux modernes (Paris 11), mutuelle SideCare, carte Edenred+, pass Wellpass, forfait mobilité durable (Betterway) et accès aux outils technologiques leaders,.


⚙️ Processus de recrutement

  1. Échange de qualification (15-20 min) : Premier contact avec Marie (Responsable expérience collaborateur).

  2. Entretien métier (45 min) : Rencontre avec Virginie, Directrice Commerciale pour approfondir ta vision du poste.

  3. Cas pratique live (1h30) : Cas pratique pour évaluer ton approche stratégique.

  4. Réception de l’offre si validation mutuelle.


Rejoindre Ad’s up Consulting

Dans un écosystème digital en constante mutation — où la data et l’intelligence artificielle redéfinissent chaque jour les codes du marketing — Ad’s up Consulting (European Digital Group), cabinet de conseil spécialisé en performances digitales, aide les marques à transformer la complexité en performance depuis 2012.

Notre approche ?

Une vision data-driven, portée par la technologie et l’intelligence collective.
Chez Ad’s up,
les chiffres guident les idées, et les équipes pluridisciplinaires les transforment en leviers de croissance.

Tu évolueras au cœur d’un collectif de 140 experts passionnés de Paid Media, SEO, Création, Data & IA, réunis par quatre valeurs fortes :
👉
Performance, Excellence, Pragmatisme et Esprit d’équipe.

Ici, on apprend, on teste, on innove.
Pas pour suivre le mouvement — mais pour le créer.

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Engagement Équité : Nous utilisons des outils d'IA pour optimiser le traitement des dossiers. Conformément à la réglementation, nous garantissons une supervision humaine systématique : l'algorithme suggère, nos recruteurs décident. Votre talent mérite un regard humain.


Profil recherché

  • Expérience : 3 ans minimum en agence digitale ou conseil, avec une expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques.

  • Expertise : Culture digitale 360°. Tu maîtrises les enjeux du marketing digital et sais les traduire en opportunités business pour nos clients.

  • Posture : Leadership, rigueur organisationnelle et capacité à porter un discours conseil auprès d’interlocuteurs C-Level.

💼 Package & Cadre de travail


  • Rémunération : Package global pouvant atteindre +100K€, incluant un fixe et un variable indexé sur tes résultats.

  • Organisation : 1 jour de télétravail par semaine.

  • Avantages : Participation, bureaux modernes (Paris 11), mutuelle SideCare, carte Edenred+, pass Wellpass, forfait mobilité durable (Betterway) et accès aux outils technologiques leaders.


Déroulement des entretiens

  1. Échange de qualification (15-20 min) : Premier contact avec Marie (Responsable expérience collaborateur).

  2. Entretien métier (45 min) : Rencontre avec Virginie, Directrice Commerciale pour approfondir ta vision du poste.

  3. Cas pratique live (1h30) : Cas pratique pour évaluer ton approche stratégique.

  4. Réception de l’offre si validation mutuelle.


Rejoindre Ad’s up Consulting

Dans un écosystème digital en constante mutation — où la data *et l’*intelligence artificielle redéfinissent chaque jour les codes du marketing — Ad’s up Consulting (European Digital Group), cabinet de conseil spécialisé en performances digitales, aide les marques à transformer la complexité en performance depuis 2012.

Notre approche ?

Une vision data-driven, portée par la technologie et l’intelligence collective.
Chez Ad’s up,
les chiffres guident les idées*, et les* équipes pluridisciplinaires les transforment en leviers de croissance.

Tu évolueras au cœur d’un collectif de 140 experts passionnés de Paid Media, SEO, Création, Data & IA*, réunis par quatre valeurs fortes :
👉* Performance*,* Excellence*,* Pragmatisme et Esprit d’équipe*.*

Ici, on apprend, on teste, on innove.
Pas pour suivre le mouvement — mais pour le créer.

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Engagement Équité : Nous utilisons des outils d’IA pour optimiser le traitement des dossiers. Conformément à la réglementation, nous garantissons une supervision humaine systématique : l’algorithme suggère, nos recruteurs décident. Votre talent mérite un regard humain.


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