Welcome to the Jungle

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Medios de comunicación, Selección de personal

Paris, London, Prague

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99/100 : Welcome to the Jungle renforce son engagement envers l’égalité professionnelle !

Nous sommes fiers d'annoncer que notre index d'égalité professionnelle 2024* chez Welcome to the Jungle France atteint un total de 99/100 ! C’est notre meilleur score à ce jour. Co…

12/3/2024

Une parentalité accompagnée chez Welcome to the Jungle !

En tant qu'entreprise, nous pensons qu'il est possible de mieux accompagner nos équipes dans leur rôle de parents et futurs parents, en les aidant à trouver un nouvel équilibre ent…

28/3/2023

Les valeurs qui font Welcome to the Jungle

Depuis plus d'un an, on travaille sur un sujet clé : la définition de nos valeurs d'entreprise. Avec plus de 300 personnes à bord, il nous semblait primordial de mettre des mots su…

14/2/2023

Rencontre avec Jérémy Clédat, fondateur de Welcome to the Jungle

Dans un entretien avec Maddyness, Jérémy Clédat raconte le parcours de Welcome to the Jungle et explique l'importance de se battre pour toujours rester cohérent avec ses valeurs. D…

20/10/2022

Zoom sur notre index égalité professionnelle 2023 

Chez Welcome to the Jungle, nous sommes engagés pour construire une entreprise inclusive et responsable. Nous sommes extrêmement vigilants à proposer la même expérience à nos colla…

16/3/2023

 La méthode STAR pour votre entretien d'embauche

Comment structurer efficacement votre discours en entretien d'embauche ? Chez Welcome to the Jungle, on est adepte de la méthode STAR ! Mais de quoi parle-t-on exactement ? La méth…

16/1/2023

Welcome to the Jungle récompensé aux Talent Awards

Le 28 septembre 2022, France Digitale a remis le Talent Award de la meilleure marque (Top of Mind) de l'écosystème à Welcome to the Jungle 🏆🎉 Depuis 2015, l'équipe construit une…

20/10/2022

Dans les coulisses de l'équipe Data !

Une histoire de migration data Chez Welcome to the Jungle, l’équipe Data a fait le choix de passer d’un data warehouse PostgreSQL à Snowflake. Un projet passionnant que Katia, Seni…

5/6/2023

Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros

Cet article est très spécial pour toute l’équipe de Welcome to the Jungle. C'est le moment où nous vous annonçons une grande nouvelle. Nous commençons l’année 2023 en beauté en lev…

2/2/2023

Dans les coulisses de l’équipe Marketing !

On vous embarque dans les coulisses de l’équipe Marketing pour l’organisation de notre événement client de l’année ! Vous en avez peut-être entendu parler, le 15 novembre dernier,…

6/1/2023

La semaine de 4 jours chez Welcome to the Jungle

Chez Welcome to the Jungle, nous avons pris une décision forte en lien avec nos convictions : mettre en place la semaine de 4 jours. Le principe est simple, les salariés travaillen…

20/10/2022

99/100 : Welcome to the Jungle renforce son engagement envers l’égalité professionnelle !

Welcome to the Jungle

99/100 : Welcome to the Jungle renforce son engagement envers l’égalité professionnelle !

Nous sommes fiers d'annoncer que notre index d'égalité professionnelle 2024* chez Welcome to the Jungle France atteint un total de 99/100 !

C’est notre meilleur score à ce jour.

Concrètement, cette note est établie en prenant en compte les critères suivants :

  • Écart de salaire entre les femmes et les hommes : 39/40

    Chez Welcome to the Jungle, nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où la rémunération ne connaît pas de frontières de genre.

  • Écart entre les augmentations de salaire individuelles des femmes et des hommes : 20/20

    Nous nous engageons à reconnaître et récompenser le mérite, indépendamment du genre, à travers des augmentations de salaire individuelles.

  • Écart entre les promotions des femmes et des hommes : 15/15

    Nous nous assurons, chez Welcome to the Jungle, que la progression de carrière est guidée par le talent et l'effort, sans être limitée par le genre.

  • Augmentation de salaire après un congé maternité : 15/15

    Nous soutenons les nouvelles mères en permettant une révision de la rémunération à leur retour de congé maternité, sur la même base que tout autre collaborateur.

  • Égalité des salaires parmi les 10 plus élevés : 10/10

    En démontrant l'exemple à travers les plus hauts salaires, Welcome to the Jungle témoigne de son engagement envers l'égalité aux niveaux les plus élevés de l'entreprise.

Ce score reflète également nos engagements en termes d’expérience collaborateur et le parcours que nous proposons à chaque employé. Pour citer quelques exemples : nous soutenons la parentalité grâce à notre programme Make Parenthood Matter et nous sommes de fervents défenseurs de la flexibilité au travail avec notre politique de télétravail Choose Your Workplace.

Nous veillons à une représentation égale des femmes et des hommes dans nos postes de direction et nous avons mis en place une politique de rémunération pour garantir l'égalité des salaires dès l’arrivée des collaborateurs. Nous proposons des formations métiers pour accompagner les collaborateurs dans leurs souhaits de mobilité interne mais aussi pour les aider à recruter nos futurs talents de demain !

Cet accomplissement va au-delà d’un simple score, il incarne notre mission de donner au travail une place durable dans nos vies.

*Ce score est basé sur les données de l’année 2023.