Spark

Spark est une agence growth marketing, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, et apportons notre expertise (SEA, Social ads & SEO) pour répondre à leurs besoins.

Fondée en 2019 par Baptiste Lefranc-Morin et Xavier Drieux, Spark compte +100 clients actifs dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles...).

La qualité de notre accompagnement nous a permis une croissance très rapide : nous sommes maintenant une quarantaine dans l'équipe et nous avons de fortes ambitions de croissance en 2026.

Notre développement doit son succès à une culture et des méthodes de travail efficaces reposant sur :

• la satisfaction de nos clients, moteur de notre croissance ;

• la qualité et la forte autonomie des collaborateurs ;

• la culture du feedback ouvert et transparent pour progresser et lever les non-dits ;

• une organisation valorisant les compétences et un système de mentorat permettant aux collaborateurs d'évoluer selon leur rythme ;

• la rigueur et la communication écrite permettant à l'information d'être partagée à tous et à persister.

Grâce à cette forte croissance, nous avons franchi une nouvelle étape en structurant des expertises complémentaires à notre cœur de métier :

• un pôle data, qui permet à l’équipe et à nos clients de s’appuyer sur des solutions de reporting plus robustes et des analyses plus avancées ;

• une expertise tracking et web analytics, intégrée à notre accompagnement pour fiabiliser la mesure et améliorer le pilotage de la performance ;

• une offre studio créa, pensée pour accompagner les marques dans la conception et la production de visuels dédiés aux social ads.

L'équipe se compose principalement de personnes issues d'écoles de commerce et d'ingénieur, en recherche de leur première ou seconde expérience, avec un fort intérêt pour le marketing digital.

Pour être comme un poisson dans l'eau il faut: viser l'excellence, être simple et humble, avoir la volonté d'apprendre d'aller plus loin et d'être autonome.

• 4 semaines de formation intense et spécifique à chaque personne

• Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours / semaine

• Événements d'équipe : afterwork, petits déjeuners, offsite

• Bureaux en plein coeur de Paris (Canal Saint-Martin) et dans le centre-ville de Bordeaux

• Grille de salaires transparente, adaptée à chaque niveau de progression, disponible ici