Conoce Rafik, director técnico
NeoLynk
Cofundador de NeoLynk, Rafik está a cargo de la gestión técnica y organizativa. Participa activamente en nuestro proceso de selección y se reúne con todos nuestros futuros consultores para definir con ellos sus objetivos. Una vez que los NeoLynkers están en su lugar, Rafik, los referentes tribales, así como los referentes empresariales, los apoyan en la definición de su plan de carrera personalizado. También es responsable de mejorar los aspectos técnicos y metodológicos de nuestros consultores. Finalmente, ocasionalmente trabaja con nuestros clientes en apoyo de NeoLynkers o en tareas de auditoría.
Anis, ingeniero de ventas de NeoLynk durante 5 años, apoya a los clientes y consultores de NeoLynk para lograr un éxito común. Al entender las necesidades de los clientes, sabe cómo satisfacerlas combinando las con un perfil adecuado capaz de responder a los retos anunciados. Su seguimiento y su escucha de los consultores permiten un cierto aumento de la competencia técnica en un entorno favorable a la creación de valor.
Nicolas, Tech Lead JavaScript es también el referente de la tribu JavaScript en NeoLynk. Gracias a su experiencia, Nicolás participa en el reclutamiento de NeoLynkers que se convertirán en miembros de su tribu. Más allá de sus misiones de cliente, Nicolás es la persona dedicada a ayudar a los miembros de la Tribu JS a avanzar.
Presentación
NeoLynk, experto en soluciones innovadoras Open Source, te apoya a través de sus Tribus: PHP, JVM/Big Data, JavaScript, Mobile y Agile para lograr una madurez tecnológica madura en adecuación con tus objetivos profesionales.
Los proyectos de los clientes se seleccionan cuidadosamente para satisfacer de la mejor manera sus expectativas y capitalizar sus habilidades técnicas. De este modo, puedes ofrecer servicios de calidad, con una constante preocupación por el rendimiento y en un contexto resueltamente ágil.
Desde 2012, NeoLynk ha estado valorando al ser humano en un mundo que se está volviendo digital. Sus 3 fundadores, Mourad, Miguel y Rafik, proponen un modelo de gestión local. Esta gestión acelera la integración de los nuevos NeoLynkers y mantiene el bienestar de cada empleado cada día.
En 2019, NeoLynk ocupó el octavo lugar en el ranking de Mejores Lugares de Trabajo!
Lo que buscan
NeoLynk, busca perfiles que disponen de un espíritu ágil y desean madurar en tecnología.
NeoLynkers cuentan entre sus amigos leales JAVA, JavaScript, PHP, Symfony, Zend, Magento, HTML, CSS, Drupal, Node, React, Ember, Backbone, Angular, Varnish, Memcache, APC, Jenkins, Docker, Java 8, Scala....
Si te reconoces en una o más de estas tecnologías y trabajas en Agility, ¡estás hecho para convertirte en NeoLynker!
Te gustará saber
PHP, JVM/Big Data, JavaScript, Mobile y Agile NeoLynk Tribes permiten a los desarrolladores intercambiar y aprender sobre las últimas noticias, siempre de buen humor. Además, la casa ofrece pizzas y cervezas. Y si eres un fanático del fútbol, ¡organizan el fútbol regularmente!