Approvisionneur (H/F)

Job summary
Permanent contract
Saint-Clément-de-Rivière
Salary: Not specified
A few days at home
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Observation skills
Logistics understanding
Vendor management
Communication skills
Negotiation skills
+2

Yellowscan
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The position

Job description

Pour développer rapidement notre activité dans le monde entier avec un très haut niveau de qualité et de services, nous recherchons activement les meilleurs talents pour renforcer notre équipe.

Aujourd’hui, nous recherchons notre nouvel Approvisionneur (H/F) afin d’accompagner la croissance de notre entreprise en assurant en stock un taux de disponibilité élevé. Vous intégrerez une équipe dynamique.

Responsabilités clés :

  • Participer aux mises à jour du plan d’approvisionnement et le suivre

  • Passer les commandes de réapprovisionnement de manière active et optimisée

  • Assurer la mise à disponibilité du matériel pour les sous-traitants

  • Examiner et mettre à jour les paramètres de stock sur notre ERP

  • Assurer le suivi des délais de livraison fournisseur et effectuer les relances

  • Traiter les surstocks et les risques de rupture

  • Prospecter le marché fournisseur

  • Sélectionner et choisir les fournisseurs selon les critères et besoins définis

  • Négocier les prix et les conditions d’achat avec les fournisseurs

  • Evaluer les fournisseurs

  • Tenir à jour les indicateurs liés à la gestion des approvisionnements


Preferred experience

Votre profil :

  • De formation à minima Bac+2 dans le domaine de la logistique ou commerce international

  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Expérience en start-up ou PME innovante dans l’industrie est un plus

Compétences requises :

  • Appétence à la négociation

  • Très bonne maîtrise de l’anglais

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Connaissances de la Supply Chain

  • Maitrise d’un ERP (Odoo est un plus)

  • Réactif et pro-actif

  • Sens de l’écoute

  • Compétences en communication orale et écrite

  • Aisance relationnelle


Recruitment process

Processus de recrutement comprenant un entretiens RH, un entretien Technique, une visite de site et rencontre de l’équipe + un test de personnalité.

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