Contexte :

Depuis son introduction en Bourse en 2014, Worldline s’est pleinement investi dans la définition et la mise en œuvre de sa démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise qui repose sur ses enjeux prioritaires et sa stratégie d’entreprise.

Fort de nombreuses reconnaissances et certifications RSE qui témoignent de la solidité et de la performance de son approche, Worldline a décidé d’aller encore plus loin dans son engagement en définissant son ambition RSE pour 2025sur ses 4 axes stratégiques : le business, les collaborateurs, la chaîne de valeur et l’environnement.

L’ambition « Trust 2025 » qui se traduit par des objectifs concrets à atteindre d’ici 2025 inscrit la RSE au cœur de la stratégie de Worldline et vise à en faire un vecteur de transformation de l’entreprise en mobilisant toute l’organisation pour développer des relations de confiance durables avec l’ensemble de ses parties prenantes.

Vous serez totalement impliqué(e) dans cette dynamique et accompagnerez l’équipe RSE de Worldline dans la mise en œuvre de la stratégie, la coordination des initiatives et l’élaboration des reporting RSE.

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet dans un contexte international et de développer vos compétences en matière Développement Durable / RSE.

Missions:

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes:

• Collecte et analyse des données pour le reporting extra-financier de l’entreprise

• Conception et élaboration des rapports RSE

• Réalisation de benchmarks et veille RSE pour recenser les meilleurs pratiques en matière de RSE, veille réglementaire sur les certifications et cotations extra-financières

• Rédaction de supports et de documents de communication interne et externe

• Veille réglementaire sur les certifications et cotations extra-financières

• Animation de communautés sur les réseaux sociaux (internes et externes)

• Réponses à appel d’offres

• Promotion et coordination de la mise en œuvre des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de notre ambition « TRUST 2025» (En fonction des projets en cours vous pourrez être amené(e) à travailler sur les projets suivants : Participation au Great Place to Work Survey, évaluation de la contribution aux Objectifs de Développement Durable via les offres durables de Worldline, projet de certification ISO 14001…

Compétences requises :

Capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, agilité, autonomie, rigueur, intérêt pour les thématiques relatives au Développement Durable et à la Responsabilités Sociale d’Entreprise, maîtrise de l’anglais (travail en environnement international) et des outils bureautiques du pack Microsoft Office.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac + 4/5 en Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Développement Durable et Management de la Responsabilité sociale et environnementale.