Basé à: Paris 11 (présence requise au bureau 10 jours/mois)

Contrat: CDI, Full Time

Package: Selon expérience

Manager : CRO

Département : Revenue

A propos de WKL

Worklife est une Fin/HR tech qui réinvente les avantages salariés ! Tous vos avantages sont réunis sur UNE seule app, combinée à UNE unique carte de paiement pour faciliter leur utilisation.

Les avantages salariés sont peu valorisés, manquent de visibilité et ne répondent plus aux réels besoins ni des collaborateurs/trices ni de l’entreprise. Alors si toi aussi tu veux être acteur/trice de ce changement et intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoins-nous !

Nous aidons nos clients à mettre en place une politique salariale qui a un impact et du sens pour les collaborateurs/trices et l'entreprise. Notre expertise et notre offre personnalisée nous place parmi les acteurs les plus dynamique auprès des grands comptes et le n°1 en France des acteurs de la mobilité durable.

En à peine 2 ans, nous couvrons plus de 100 000 collaborateurs d'entreprises telles que Saint-Gobain, Amazon, Danone, Adecco, etc.

Opportunités

Worklife recherche un/une Ambassadeur/Ambassadrice RH , pour rejoindre notre équipe dynamique. Cette personne jouera un rôle clé dans la génération de nouvelles opportunités commerciales et l'établissement de relations solides avec les principaux acteurs du marché RH pour les grandes entreprises en France.

Rattaché/e à notre CRO (Chief Revenue Officer), tu auras comme responsabilités principales :

- Sourcer, générer et construire de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur des ressources humaines.

- Utiliser ton réseau existant pour établir des relations avec les principaux directeurs RH des grandes entreprises en France.

- Représenter Worklife.io lors d'événements, de petits-déjeuners, de salons, etc.

- Transmettre les leads identifiés à un Senior Sales Account Executive.

Un réseau conséquent et solide dans le secteur RH et/ou Comp & Ben (compensation et benefits) pour les grandes entreprises est indispensable. Cette opportunité est ainsi ouverte à d'ancien DRH par exemple.

Il ne s'agit pas d'un rôle de Sales à proprement parler, tu n'auras pas à suivre les ventes tout au long du process mais à représenter Worklife et ouvrir des portes à l'équipe sales. Tu dois être un "door opener" et un networker hors pairs. Tu es bien introduit dans le cercles RH (RH&M, ANDRH, etc.) Une excellente capacité à établir des relations est ainsi essentielle.

Benefits

Nous proposons une rémunération au prix du marché, réévaluée chaque année (en fonction du marché, de notre performance et de vos résultats) ainsi que + 3 000€ d’avantages salariés 👇

- 8,50 € / jour travaillé de titres-restaurant, pris en charge à 50% et l’accès aux avantages de nos partenaires food dont Frichti et Hello Fresh 🍽️

- 800 € / an d’allocation mobilités durables pour tes transports (abonnement de transport en commun, trottinette, achat de vélo, ticket de métro à l'unité, etc) 🚲

- 100 € / mois de services à la personne, pris en charge à 100 %, pour de l’aide ménagère, du coaching sportif ou autres services 🙌

- 150 € / an d’allocation télétravail, pris en charge à 100 %, pour tes dépenses liées au télétravail 🧑‍💻

- Mutuelle: Alan (50% pris en charge par l'employeur)

- Une excellente ambiance de travail : un environnement international, team events, offsite, de superbes bureaux dans le 11ème arrondissement

- Le plaisir et la fierté d'utiliser notre propre produit au quotidien (et de tester tous les avantages proposés !)

- RTT : selon le calcul conventionnel (8 jours en 2023)

Ton parcours candidat/e :

Nous faisons notre maximum pour avoir un process d’une durée de 20 jours environ et nous envoyons une offre dans les 48 heures 🤞

Pour en savoir plus sur WKL, jette un oeil par ici :

- Welcome To The Jungle

- Notre Site

- Glassdoor