👥 Ton équipe :

Aujourd’hui, l’équipe Sales dans laquelle tu seras intégré·e est composée de :

• Raphaël - Head of Sales. 

• Badara - Lead Sales (ton futur Manager).

• Lucie D. - Senior Account executive. 

• Lucie P. - Alternante SDR.

💼 Tes missions : C’est dans le dynamisme d’une scale up et de ses enjeux de développement, que tu agiras en véritable team worker pour permettre l’acquisition de nouveaux clients.
Ton manager te confiera les missions suivantes : 

Mettre en place une stratégie de chasse efficiente : 

• Participer à la définition des persona avec l’équipe Sales. 

• Définir avec l’équipe Marketing les parfaits wording pour s’adresser à nos cibles. 

• Identifier les meilleurs canaux d’approches selon les cibles et secteurs d’activités.

• Passer à l’action en assurant une prospection multicanal. 

Présenter à l’équipe Sales une liste qualifiée de potentiels clients : 

• Assurer le premier point de contact avec les prospects en appliquant les stratégies prédéfinies (Linkedin, calling, mailing, présence salons…).

• Réaliser des pré-qualifications pointues, apportant les informations concrètes sur le prospects, ses projets et besoins. 

• Alimenter le pipeline avec les données de qualification.  

• Valider la prise de rdv pour l’équipe Sales (Business developer et Account Executive). 

Ces missions sont sur une projection d’1 an. Après cela, nous souhaitons que notre SDR puisse évoluer sur un poste de Business developer ou d’Account Executive.

🎯 Profil recherché :

Ton cursus scolaire et ton parcours professionnel t’ont permis de faire tes premiers pas dans un univers purement Sales. Cela sera un grand plus si tu as évolué dans la tech, la supply ou le transport.
Tu as ainsi participé à des projets challengeant en équipe, et développé une certaine appétence pour la chasse et la génération de leads. 

C’est grâce à ta persévérance, à ta créativité, à ta pensée méthodique et à ta verve (en français ET en anglais, Genial si también hablas español !), que tu sais transformer tes approches de prospects, en grand succès. 

Tu connais tes classiques : les techniques commerciales et marketing (méthode AIDA, gestion des objections, copywritting, …), l’utilisation d’outils CRM, et les actions orientées performance et résultats. 

Au-delà de ton savoir-faire, c’est aussi ta personnalité que nous sommes en attente de rencontrer : énergie positive, relationnel aisé et bienveillance sont attendus chez notre future recrue ! 

⭐️ Let’s’ Woopit !

• Poste en CDI, basé à Lille. 

• Rémunération fixe entre 30 et 40K€ brut/an selon ton expérience + variable en fonction de tes résultats. 

• Statut cadre.

• 2 jours de Télétravail/semaine. 

• 11 RTT/an.

• Assurance santé prise en charge à 100 %.

• Formations Soft & Hard Skills.

• Présentations tech/produit hebdomadaires.

• Team buildings réguliers.

• 1 semaine d’onboarding collectif à Lille. 

• Un rôle clé dans une scale-up en croissance !

Nous sommes engagé·e·s en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.