Poste de Lead Developer Back-end :

3 - 5 ans d’expérience minimum en tant qu’Ingénieur back-end / Data engineer
Expérience significative en conception d’architecture back-end et Data
Solides expériences sur des problématiques de scalabilité
Expérience en tant que Full Stack idéalement
La maîtrise de sujets DevOps est un plus

Maîtrise du langage Python
Maîtrise de SQL
Expérience sur le crawl est un plus (pour la collecte rapide des infos)

Autonome - Motivé - Aisance relationnelle
Force de proposition
Esprit d’équipe

La fourchette salariale se situe entre : 50 à 70K€ / brut annuel (BP: 60K€)
1 -2 jour de remote possible / semaine.

1) Rencontre avec Thomas (CTO)
2) Echange avec Yassine et test technique basé sur la réflexion… avec cas pratique (30’/1h) Peer programming / sujet pratique
3) Rencontre avec Caroline 30’ entretien de validation.