Wedressfair

WeDressFair souhaite devenir le réflexe de consommation des français qui cherchent à diminuer leur impact dans la mode. 

Pour ce, à court terme, leur ambition est d'avoir un catalogue assez large pour permettre à chacun de trouver son alternative.  Les enjeux : trouver toujours plus de marques de mode responsable pour femme, pour homme mais aussi l'ouverture prochainement de nouvelles verticales comme les vêtements pour bébés, enfants et les vêtements de maternité. 

À moyen terme, WeDressFair a pour ambition de rendre la mode responsable plus accessible d'un point de vue physique en ouvrant des boutiques en France et en permettant l'achat de vêtements éco-responsables depuis l'étranger. 

Chez WeDressFair, les valeurs sont tournées autours de la responsabilité et la transparence autant que sur la bienveillance et l'épanouissement de chaque collaborateur.

La RSE est au coeur même du projet de WeDressFair qui est construit sur des valeurs de responsabilité sociale et environnementale. WeDressFair est d’ailleurs une entreprise aux statuts d’économie sociale et solidaire. 

Marie, co-fondatrice de WeDressFair, a pour mission de concilier les exigeances tant en matières de RSE que d’ambition pour le développement de WeDressFair. 

Les actions de RSE mis en place dans l’entreprise : 

• 1 session d’inspiration par mois : ateliers de compréhension des enjeux de la filière textile, visionnage d’un film d’inspiration, invitation d’un entrepreneur engagé, visite d’une usine ou d’un atelier, etc…
• Le bien-être des collaborateurs est analysé tous les trimestres grâce à des enquêtes menées par des responsables nommés parmi les salariés
• L’entreprise est labellisée LVED : Lyon Ville Durable et Equitable et vise la mention “entreprise à mission” ainsi que le label B-corp.