• Tu veux faire partie d’une aventure incroyable qui grandit avec de fortes ambitions ?

• Tu as envie de donner du sens à ton travail ?

Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, grâce à la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos sites les sortants de prison porteurs d’une demande sincère de soutien pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.

Wake up Café c’est :

• Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui plus de 80 salariés

• Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité

• Un lieu d’échange et de rencontres variées dans une ambiance de travail énergisante au quotidien.

Il/elle sera rattaché(e) à la Directrice des ressources et partenariats et aura pour mission le développement de partenariats nationaux avec les institutions publiques et associatives en vue d’obtenir des financements et des le développement de l’activité (logement, insertion, formation, placements extérieurs,…)

Les missions sont les suivantes :

• Définir la stratégie de développement des partenariats institutionnels au niveau national en relation étroite avec le projet de la Direction :

  • Formaliser et développer la stratégie afin de garantir un cadre partenarial solide et pérenne, en relation étroite avec l’équipe ressources et partenariats et la direction

  • Participer à la stratégie de plaidoyer pour promouvoir les actions de Wake up café auprès des institutions

  • Représenter l’association lors d’événements ou instances nationales liés aux partenaires institutionnels (États généraux, groupes de travail, rencontres institutionnelles…)

  • Identifier les besoins émergents et les leviers d’innovation (logements temporaires, intermédiation locative, …)

    Entretenir la relation avec le réseau des partenaires institutionnels :

  • Développer et consolider les partenariats institutionnels existants (collectivités, Administration pénitentiaire, France Travail, etc.) et associatifs, aux niveaux local et national

  • Sourcer et prospecter de nouveaux partenaires institutionnels et associatifs

  • En collaboration avec l’équipe ressources et partenariats et les sites, coordonner les réponses aux appels à projets et demandes de subventions nationales

  • Assurer le suivi opérationnel des différentes conventions institutionnelles :

    • Rédaction et/ou relecture des conventions

    • Coordination avec les ministères, institutions ou associations

    • Suivi les conventions nationales et dossiers de demandes de subvention publiques

    • Collaborer avec la Direction Impact et Finance pour construire les budgets, suivre les financements acquis et assurer le reporting narratif et financier

    • à transmettre aux partenaires institutionnels

    Accompagner les responsables de site dans leurs relations institutionnelles :

  • Définir avec eux les priorités et l’agenda annuel des rencontres avec les interlocuteurs clés (DI, SPIP, Préfecture, collectivités locales, etc.)

  • Soutenir la préparation des rendez-vous (enjeux, argumentaires, demandes à formuler) et s’assurer du bon déroulement et du suivi de ces échanges

  • Accompagner les sites dans le montage et la réalisation des dossiers institutionnels

  • Favoriser la cohérence nationale du réseau en animant un partage régulier des informations et des bonnes pratiques partenariales

    Contributions transversales et reportings :

  • Assurer une veille sur les politiques publiques, les appels à projets et les opportunités de partenariat

  • Proposer des améliorations continues sur les process de conventionnement et de partenariat

  • Participer à la communication interne et externe autour du développement territorial (notes, bilans, supports de présentation…)

Ce que nous t’offrons :

• Une expérience professionnelle qualifiante, unique avec de la formation continue et du développement personnel

• Une équipe hyper engagée à tes côtés

• Une vie professionnelle riche de sens et de rencontres variées

Ce que nous attendons de toi :

• Issu.e d’une formation supérieure, tu bénéficies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle

• Tu as une connaissance du secteur public et des différents acteurs stratégiques

• Tu maîtrises la réalisation des budgets et assurer un suivi financier rigoureux

• Tu es capable de travailler en transversalité avec les équipes opérationnelles et financières pour rassembler les informations nécessaires à la réalisation de tes missions

• Aisance relationnelle : de nature extravertie, tu excelles dans les interactions humaines, sais établir des relations de confiance rapidement et tu es à l’aise dans des environnements dynamiques et exigeants

• Tu disposes de bonnes compétences en finance et maîtrises la réalisation des budgets et du suivi financier

• Tu disposes d’excellentes qualités d’expression aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

• Tu aimes le travail en équipe et tu as de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

• Énergie et proactivité : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton attitude positive et ta capacité à mobiliser les autres autour d’un objectif commun

• Esprit entrepreneurial : tu aimes prendre des initiatives, penses “solutions” et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur

• Engagé(e), établir une relation sincère avec les wakeurs te motive

• Motivé(e), tu es impliqué(e) sur des projets qui ont du sens

• Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e) avec un esprit d’analyse et de synthèse très développé

Rejoindre Wake up Café c’est aussi:

• Un beau site accueillant sur le bateau Thalassa, des déplacements sur les différents sites

• Repas midi gratuit, 33 jours de congés, -50% de réduction sur le restaurant et la guinguette Quai Liberté

• 3 séminaires par an pour accroître la cohésion d’équipe, se détendre et s’amuser

• Beaucoup de formations pour t’accompagner

• Des perspectives d’évolution

Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur permettre de changer de regard sur la société, rejoins-nous !

• Un entretien avec les RH

• Un entretien avec le manager et la directrice générale