• Tu veux faire partie d’une aventure incroyable qui grandit avec de fortes ambitions ?

• Tu as envie de donner du sens à ton travail ?

Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, grâce à la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos sites les sortants de prison porteurs d’une demande sincère de soutien pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.

Wake up Café c’est :

• Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui plus de 80 salariés

• Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité

• Un lieu d’échange et de rencontres variées dans une ambiance de travail énergisante au quotidien

Les entreprises partenaires de Wake up Café œuvrent sous différentes formes :

• Soutien financier

• Embauche de personnes sortant de prison

• Mécénat de compétence

• Don matériel

Les entreprises partenaires constituent un des deux piliers socle de Wake up café, à côté de l’accompagnement. Elles permettent aux wakeurs de réussir leur insertion professionnelle et de trouver un nouvel équilibre en décidant d’agir de manière positive dans la société. L’engagement des entreprises est donc un des leviers majeurs de notre stratégie d’impact social et de notre modèle économique.

L’enjeu du poste consiste à :

• Continuer de faire vivre les partenariats existants en faisant correspondre les propositions des entreprises avec les besoins de Wake up Café dans des collaborations innovantes et optimisées

• Développer de nouveaux partenariats

Le/la responsable des partenariats entreprises sera chargé(e) de développer, animer et fidéliser le réseau d’entreprises partenaires avec pour missions principales : développer l’embauche et la formation des wakeurs - notamment auprès d’entreprises ayant des métiers en tension, le développement de l’engagement collaborateur (mécénat de compétences et bénévolat) et le don en nature.

Il/elle sera rattaché(e) à la directrice des ressources et partenariats et travaillera étroitement avec la responsable des ressources.

Les missions sont les suivantes :

Définir la stratégie de partenariat entreprise au niveau national en relation étroite avec le projet de la Direction :

• Identifier les axes forts de développement : conjuguer compréhension des besoins de Wake up Café, des besoins des sites et des wakeurs et maîtrise de la politique RSE des entreprises partenaires,

• Déterminer un plan d’actions national et local,  et le coordonner de manière opérationnelle avec l’équipe partenariat

• Suivre le déploiement de la stratégie de fidélisation et de prospection des partenaires au niveau local sur les 10 sites avec l’aide de l’équipe partenariats

• nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’équipe partenariat et des sites.

Entretenir la relation avec le réseau des partenaires entreprise :

• Développer les partenariats existants en étant à l’écoute des besoins des entreprises et de leurs enjeux RSE, et des besoins de développement de l’association

• Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires grâce à une connaissance à 360 des action réalisées sur le terrain (embauche, mécénat de compétences, achat de prestations etc)

• Animer le réseau des partenaires historiques en intensifiant les rencontres individuelles et les événements de fidélisation et de consolidation (forum de l’emploi, Wake up Croissant, Trophées etc).

• Suivre, en lien étroit avec l’équipe communication, les engagements conventionnés ou non (contreparties)

Identifier de nouvelles opportunités partenariales :

• Prospecter de nouvelles entreprises sur des domaines d’activités variés et en adéquation avec les besoins du terrain (wakeurs)

• Construire des partenariats pluriannuels avec un engagement collaborateurs multi sites

• Négocier et signer des accords avec ces entreprises

Management

• Accompagner une équipe de 2 personnes : 1 temps plein et 1 alternant dans leur montée en compétences et leur autonomie.

Communication, reporting et bilans

• Reporting régulier qualitatif et quantitatif des actions menées auprès des partenaires chez nos partenaires pour l’ensemble des sites

• Analyser les chiffres pour mesurer la réalisation de chaque convention

Ce que nous t’offrons :

• Une expérience professionnelle qualifiante, unique avec de la formation continue et du développement personnel

• Une équipe hyper engagée à tes côtés

• Une vie professionnelle riche de sens et de rencontres variées

Ce que nous attendons de toi :

• Tu as une expérience d’au moins 5 ans dans le développement business et des partenariats entreprise

• Tu as un fort tempérament commercial et tu es animé(e) par l’envie de relever des défis. Tu es un véritable “fonceur/se” avec une énergie débordante et une passion pour les grands projets

• Orienté(e) résultats : tu es motivé(e) par la réussite, prêt(e) à aller au bout de tes idées et à dépasser tes objectifs

• Aisance relationnelle : de nature extravertie, tu excelles dans les interactions humaines, sais établir des relations de confiance rapidement et tu es à l’aise dans des environnements dynamiques et exigeants

• Énergie et proactivité : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton attitude positive et ta capacité à mobiliser les autres autour d’un objectif commun

• Esprit entrepreneurial : tu aimes prendre des initiatives, penses “solutions” et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur

• Engagé(e), établir une relation sincère avec les wakeurs te motive

• Motivé(e), tu es impliqué(e) sur des projets qui ont du sens

• Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e) avec un esprit d’analyse et de synthèse très développé

Rejoindre Wake up Café c’est aussi:

• Un beau site accueillant sur le bateau Thalassa, des déplacements sur les différents sites

• Repas midi gratuit, 33 jours de congés, -50% de réduction sur le restaurant et la guinguette Quai Liberté

• 3 séminaires par an pour accroître la cohésion d’équipe, se détendre et s’amuser

• Beaucoup de formations pour t’accompagner

• Des perspectives d’évolution

Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur permettre de changer de regard sur la société, rejoins-nous !

• Un entretien avec les RH

• Un entretien avec le manager et la directrice générale