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Legal Intern Insurance product / Stagiaire Juriste Produits d'Assurance H/F

Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Education: Master's Degree

Wakam
Wakam

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The position

Job description

Nous développons de nombreux partenariats à l’étranger et avons besoin d’une base claire sur les points juridiques des produits élaborés.
De plus, nous sommes une entreprise à mission et dans ce cadre, nous souhaitons être plus pédagogues sur nos produits et prendre le pli de la simplicité et de la transparence pour les documents remis aux assurés (Conditions générales, particulières…).

Rattaché(e) à la Squad Product, vous participerez au recensement des règles légales principales régissant les produits dans différents pays notamment au Royaume-Uni, Irlande, Espagne…
Vous participerez également à la clarification et simplification du vocabulaire juridique dans les documents remis aux assurés (Conditions générales, particulières…).

Projet principal : Cartographie des règles produits dans les pays étrangers.

  • État des lieux des produits distribués par La Parisienne à l’étranger.
  • Recherches des règles légales des pays ayant une influence sur ces produits.
  • Synthèse des règles applicables et des contraintes légales.
    • additionnel : ajout des habitudes de marché pour des produits dans les pays concernés (les bonnes pratiques).

Missions complémentaires :

  • Participer à la dynamique de création de produit en relation avec l’équipe pricing, juridique, les équipes commerciales et l’IT.
  • Contribuer aux projets internes de la Direction Produit (création et/ou optimisation d’outils de suivi).

Preferred experience

De formation juridique assurance, notre futur.e stagiaire juriste produit :

  • Montre de bonnes capacité de communication
  • A le goût du travail en équipe et en mode projet
  • Justifie d’un anglais courant (écrit et parlé)
  • Est rigoureux.se, curieux.se, intuitif.ve et créatif.ve
  • Est dynamique, volontaire et dispose d’un excellent relationnel
  • Est autonome et débrouillard.e, n’a pas peur de la prise d’initiative

Recruitment process

Au minimum 2 entretiens sont à prévoir, avec l’équipe Produit et People

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