Waalaxy

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Their values

  • Efficience 

Efficience 

Cohésion d’équipe

Honnêteté

Amusement / Flexibilité

Bien-être / Bienveillance

Les valeurs de l’entreprise représentent normalement la vision de son dirigeant⭐ Chez Waapi on en a décidé autrement !

C’est plutôt la vision de tous les salariés ! Qui de mieux placé que nous tous pour définir les valeurs que l’on partage 🌈

On a sondé (anonymement) tous les salariés sur les valeurs présentes chez Waapi selon eux. On leur a également demandé de nous donner des exemples concrets afin de les imager 💪

 Voici les 5 valeurs principales qui sont ressortis ainsi que quelques citations des salariés :

🎉Amusement / Flexibilité

“ On fait beaucoup d’activités ensemble le midi (jeu de société, Mario Kart, Tire au nerf, volleyball à la plage, basket etc)”

“ On fait des after work fréquemment, que ce soit au bar ou au bureau”  

“ Les horaires sont totalement libres, on peut arriver à l’heure que l’on veut et repartir à l’heure que l’on veut, tant que notre TODO est faite! C’est génial de se sentir libre et responsabilisé!"

“ Très bonne ambiance constante, on travaille dans la joie et la bonne humeur” 

🔝Efficience 

“Make it work, then make it better”

“ On pense beaucoup à travers la Loi de Pareto. On automatise la plupart de nos actions, cela nous permet d’être plus efficient”

🔥Cohésion d’équipe

“ Il y a beaucoup de communication entre chacun, que ce soit entre collaborateurs directs, managers ou dirigeants”

“Le fait d'être soutenu et de pouvoir compter sur les autres au quotidien, d’avancer ensemble”

💬Honnêteté

“Aucun non-dit lors des points hebdo avec les managers”

“Transparence totale des infos internes, c’est agréable de pouvoir tout savoir en interne” 

✅Bien-être / Bienveillance

 “ Ils ont mis en place les congés illimités, c’est génial, c’est pas pour autant qu’on ne fait pas notre travail ! Ça permet de nous déstresser lorsqu’on a des impératifs, et d’organiser nos semaines comme on le souhaite! Si j’ai fini toutes mes tâches le vendredi, je peux aller librement en week-end plus tôt”

“ La hiérarchie est horizontale, les fondateurs et managers sont à l’écoute, on a tous notre mot à dire, on se tire vers le haut !” 

“ On a une salle de sport à disposition dans l’open space. En plus, il y a une motivation de groupe (on court, on fait du basket, du volley etc). On a même un coach sportif qui vient une fois par semaine !” 

“Personne n’est dans le jugement, on a vraiment le sentiment d’être dans une famille” 

Voilà vous savez tout en ce qui concerne nos valeurs !

Si vous voulez venir rejoindre notre team, sachez que nos valeurs ne sont pas seulement pour attirer des talents, mais de réelles valeurs ressenties par les salariés 😎

Presentation

Waalaxy is a young start-up based in Montpellier.

Since the launch of their first product "ProspectIn" in September 2019, they have evolved significantly and are now focusing on their flagship product Waalaxy - ProspectIn version 2.0.

This product revolves around automating the sending of messages via LinkedIn and email and offers a host of other features.

The scalability of this model allows them to be very ambitious. This means that they can generate enormous value, with a small, efficient team. Without having to work day and night. Based on Pareto's law, where 20% of actions produce 80% of results.

This virtuous model allows them to create a work environment where employees have all the tools at their disposal to excel, where the environment is conducive to efficiency and happiness. Where they feel like they are part of a real family.

Their core values are: Caring, honesty, freedom, responsibility, fun and authenticity

What they are looking for

They are looking for particularly ambitious and efficient people. People who are not afraid of responsibility and who want to be part of a startup adventure.

Versatility and adaptability are major assets: their range of missions is wide and evolves rapidly.

They do not attach importance to academic criteria. A large part of the team is self-taught. The most important thing here is to learn quickly.

Good to know

They work in an open-plan space, with a pleasant layout and a friendly atmosphere. They try to include everyone in a close-knit team. This is why they regularly organize afterwork events (afterwork snack and drink sessions, barbecues, board games, video games, sporting activities, etc.).

The office is equipped with free parking. They have an indoor sports facility to prepare your "summer body".

Any skills involving Nerf shooting, Tetris and Mario Kart on Switch or downing beers could tip the scales in your favor. But beware, performing too well in the bench press is not recommended, so as not to shatter the ego of the marketing team.

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