Voici tes missions :

Le rôle du QA est de s’assurer de la stabilité du produit via la mise en place et la tenue d’un cahier de test complet. Il est en charge des tests fonctionnels de l’application ainsi que des test de non regression bi-mensuel.

Le QA participe à la conception produit aux cotés des designers et product owner/manager

Il fait également de l’analyse et de la qualification des bugs rencontrés en prod, met à jour les tests en fonction et propose potentiellement de solutions durables pour éviter ces bugs dans le futur.

Benefits :

• 11,97€ de ticket resto / jour travaillé

• 500€ crédité directement sur ton compte Swile afin de t’acheter un moyen de transport écologique (vélo électrique ou non, trottinette etc) 🌿

• Des tickets cadeaux à noël

• Un CE qui te permet d’avoir des réductions dans pas mal d’établissements

Et un ambiance que tu n’auras nulle part ailleurs (dur à vendre sur une offre d’emploi, il faut le vivre pour le croire 😁)

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons une personne rigoureuse et persévérante, qui apprend vite et qui a une sensibilité pour le digital. Une personne qui pense qu’elle peut faire des choses incroyables, si on lui donne les bons outils, avec les bonnes personnes et le bon process.

Nous recherchons une personne ayant fait des études dans le digital ou dans l’informatique.

Le mot d’ordre chez nous c’est l’efficience, on veut que tu trouves les 20% d’actions qui donneront 80% des résultats.

Afin de candidater, tu peux postuler directement sur notre page Welcome To The Jungle. Nous n’attachons pas d’importance aux critères académiques. Les candidatures avec lettres de motivation “classiques” ne sont pas traitées. Il y a d’autres moyens de montrer que tu es motivé. A toi de les trouver !

Processus de recrutement :

• Entretien en visio d’une trentaine de minutes avec Violette, notre Head of People

• Exercice à faire de chez toi ✍🏻

• Entretien en visio d’une trentaine de minutes avec Alex, notre Product Manager et Violette, notre Head of People.

• Entretien en visio d’une heure environ avec Toinon le CEO et Guillaume le COO

• Une journée de pré-onboarding où tu viens au bureau rencontrer l’équipe et comprendre le fonctionnement interne.

Le tout en 2 - 3 semaines en fonction de tes disponibilités 😉