Tu rejoindras le pôle RH de VivaTech, composé de 3 personnes passionnées par les sujets humains, la culture d’entreprise et le développement des talents.
Ton rôle ? Participer activement à la mise en valeur des talents, à la construction de nos relations avec les écoles, et à l’animation de la vie interne de VivaTech.

🌟 Tes missions

1. Focus Talents – Relations écoles & partenariats académiques

• Assurer le suivi quotidien des écoles partenaires : échanges, demandes, gestion des accès plateformes, etc.

• Identifier et contacter de nouveaux établissements en France et à l’international pour développer notre réseau académique.

• Contribuer à la préparation du programme étudiants VivaTech 2026 : organisation d’un temps fort en mars, création d’activations pendant l’événement.

• Participer à la conception des initiatives étudiantes proposées lors de la Journée Grand Public (le samedi 20 juin).

• Soutenir l’équipe sur le Next Startupper Challenge : sourcing et suivi des candidatures, évaluation des profils, accompagnement des participants.

2. Focus Interne – Culture & engagement collaborateurs

• Participer à la rédaction de la newsletter interne et à la création de contenus inspirants sur la vie de VivaTech.

• Soutenir l’organisation du programme de mécénat de compétences : coordination des actions solidaires, suivi des participants et valorisation des initiatives.

• Contribuer à renforcer la culture d’entreprise à travers des projets d’engagement et de communication interne.

3. Support événementiel & logistique

• Appui à la préparation logistique : gestion des pass, suivi des alumni, coordination des besoins spécifiques (chaussures, matériel, etc.).

• Soutien transversal sur les temps forts RH et événements internes.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

• Prendre part à des projets concrets avec une forte dimension événementielle.

• L’opportunité de participer de l’intérieur à l’organisation de VivaTech, le plus grand événement tech européen.

• Une ambiance bienveillante, curieuse et passionnée par l’innovation humaine et sociale.

• Étudiant.e en école de commerce, de communication, de sciences politiques ou à l’université (niveau Bac+4 à Bac+5).

• Intérêt pour les thématiques liées aux talents, à l’éducation et à l’innovation et l’entrepreneuriat.

• Bonnes capacités d’organisation et de suivi de projet.

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

• Excellente expression écrite et orale en français et en anglais.

• Autonomie, réactivité et curiosité.