Virgil

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FinTech / InsurTech, Media, Residential Real Estate

Paris

Rencontrez Saskia, Cofondatrice et DG - Virgil

Rencontrez Saskia, Cofondatrice et DG

Saskia Fiszel a cofondé Virgil, la proptech quiconstruit la meilleure façon de devenir propriétaire. Virgil réinvente l’accès à la propriété en investissant aux côtés des jeunes actifs pour leur permettre de devenir propriétaires sans compromis, tout en bénéficiant d’un accompagnement unique à 360 degrés sur tout le parcours d’achat
Diplômée de Sciences-Po Paris et ESSEC Business School, Saskia a fait ses armes chez L’Oréal, elle a ensuite fait partie de la petite équipe qui a mené onefinestay à la conquête de toute l’Europe, jusqu’à sa revente à Accor pour $170m.

Rencontrez Keyvan, Cofondateur & CEO - Virgil

Rencontrez Keyvan, Cofondateur & CEO

Keyvan Nilforoushan a cofondé Virgil pour briser le plafond de pierre qui empêche les jeunes de devenir propriétaires. Il cumule plus de 15 ans à la tête d'entreprises innovantes, notamment comme Directeur Général de onefinestay (acquis par AccorHotels pour $170m) où il a réinventé l'expérience du tourisme urbain, et Associé-Gérant de NextStage, fonds leader français du capital-développement. Keyvan est diplômé de l'École Polytechnique et de l’Ecole Nationale de la Statistique et de l’Administration Économique.

Rencontrez Emmanuel, Investment Operations Specialist - Virgil

Rencontrez Emmanuel, Investment Operations Specialist

Diplômé de l'ESSEC, Emmanuel commence sa carrière chez Artefact, un cabinet de conseil spécialisé sur les sujets data, avant de rejoindre l'équipe fusion-acquisition du groupe Unibail-Rodamco. Ces deux aventures nourrissent son goût prononcé pour l'innovation et les sujets financiers. Alors quand il découvre Virgil, qui révolutionne l'accès à la propriété avec un produit de financement complètement nouveau, c'est le coup de cœur. Quelques entretiens plus tard, il est plus que ravi de pouvoir rejoindre la jeune pousse.

En tant qu'Investment Operations Manager, la mission d'Emmanuel est double : co-investir aux côtés des clients de Virgil d'une part, et gérer la partie Ops qui va avec d'autre part. Une excellente façon de capitaliser sur son expérience pour aider des jeunes à réaliser des projets de vie super importants pour eux !

Rencontrez Tom, Growth manager - Virgil

Rencontrez Tom, Growth manager

Au sortir d’un cursus en management à HEC, Tom forge son appétit pour l’innovation d’abord à l’école de l’entreprenariat en créant Uvé, un marque de sac à dos photovoltaïques, puis en rejoignant les rangs de Wavestone, cabinet de conseil en transformation digitale. C’est finalement vers l’innovation en start-up que son coeur balance : le coup de foudre pour le projet fou de Virgil le pousse à rejoindre l’équipe aux tous débuts de l’aventure.

En tant que Growth manager, la mission de Tom est de nourrir et structurer la croissance de Virgil. Lorsqu’il quitte ses tableaux de suivi et sa roadmap produit, vous le trouverez tout sourire en afterwork avec une pinte et une barquette de frites. Nourrir la croissance, le mot est bien choisi.

Présentation

Notre mission : rendre à toute une génération l'indépendance financière dont elle est privée, à travers une innovation fondamentale, le co-investissement. Avec Virgil, les jeunes actifs accédent enfin la propriété quel que soit le patrimoine de leurs parents.

En quelques années, Virgil est devenu le partenaire immobilier incontournable des jeunes actifs. Nous transformons le parcours du combattant de l'achat en grande aventure : en investissant financièrement à leurs côtés, nous devenons leur premier partenaire de confiance.

À travers son modèle de co-investissement, son parcours fluide et son accompagnement dédié, Virgil a permis à des centaines de jeunes actifs partout en France de devenir propriétaire et de commencer à construire leur indépendance financière. Et notre impact est plus grand encore à travers 60 000 lecteurs qui lisent 2x par mois notre média Spoune pour relier joie, philosophie, économie et indépendance financière

Les défis sont immenses et si nous avons déjà abattu des montagnes, le meilleur est encore à venir ! Nous continuons d’accélérer pour transformer la trajectoire de vie de millions de personnes, et notre équipe est le cœur du réacteur : nous recrutons les meilleurs talents pour construire avec nous le Virgil de demain.

Ce qu'ils recherchent

Le cœur de la réussite est dans l’équipe. La nôtre réconcilie sens et exigence, aventure et ambition.

Nous travaillons avec des personnes qui veulent faire vite, et qui veulent faire bien. Et être utiles au monde, sans renoncer à ce(ux) qu’ils sont.

Notre vision : le tout est plus grand que la somme des parties. Notre modèle : l’Aéropostale de Kessel et de Mermoz ou la Horde du Contrevent - c'est l’équipage qui importe. Le notre se compose de talents individuels pour qui le collectif prime. Toute l’équipe est animée par la même mission : rétablir l'équite et changer la trajectoire de vie de milliers de jeunes actifs.

Bon à savoir

Nos valeurs

  1. Nous visons l’excellence pour nos clients : nous intervenons pour rendre possible le projet financier le plus important de la vie de gens - nous savons à quel point c’est important et ne pouvons viser rien de moins que l’excellence.

  2. Nous sommes des entrepreneurs : innover, c’est itérer sans relâche et améliorer sans cesse. Rien n’est jamais le problème de quelqu’un d’autre. Nous nous retroussons chacun les manches pour construire ensemble, rapidement. Parce que ce problème ne peut pas attendre.

  3. Nous avançons avec intégrité : avec nos clients, nos partenaires, notre équipe et nous même. Nous disons la vérité, et nous assumons les choses, même quand il serait plus facile de mentir ou de faire l’autruche. Nous traitons chaque erreur comme une occasion de progresser.

  4. Nous sommes là les uns pour les autres : nous choisissons de recruter des personnes extraordinaires par leurs valeurs, leur engagement, leur envie et nous investissons dans leur progression. Nous ne faisons pas de politique interne. Nous sommes au service de notre mission.

Nous recrutons des doers animés par ces valeurs, dotés d’une grande intelligence analytique et émotionnelle, qui croient que la vie est une aventure et veulent impacter la trajectoire de leur génération en mettant les mains dans le cambouis.

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