Project Director F/H

Permanent contract
Nanterre
Salary: Not specified
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VINCI Construction
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Questions and answers about the job

The position

Job description

🚀 The challenge ahead:

 
Are you an expert in managing complex onshore pipeline projects and looking to lead a strategic international project ?

SPIECAPAG offers you a high-stakes position where you will be responsible for the technical, financial, contractual, and human success of a large-scale pipeline project in a demanding multicultural environment.

 

🎯 Your responsibilities:

 
📌 Strategic management of the project pipeline

Define project objectives, deliverables, resources, schedule, and budget
Oversee execution from contract signature to final delivery
Anticipate and manage contractual, financial, or scheduling changes

 

📌 Performance monitoring

Ensure the delivery of expected outputs (KPIs, risk analyses, reporting)
Monitor quality, cost, and deadlines with internal teams and partners
Maintain smooth, constructive client and partner relationships

 

📌 Operational execution

Coordinate internal resources, suppliers, and subcontractors
Ensure compliance with QHSE, ethical, and human rights commitments

 

📌 Risk and compliance management

Implement proactive risk/opportunity management strategies
Ensure regulatory compliance and alignment with SPIECAPAG standards

 

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🚀 Le défi à relever :

 

Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion de projets complexes de pipeline onshore et souhaitez piloter un projet stratégique à l'international ?
SPIECAPAG vous propose un poste à fort enjeu, où vous serez garant(e) de la réussite technique, financière, contractuelle et humaine d’un projet de pipeline d’envergure, au cœur d’un environnement multiculturel exigeant.

 

🎯 Vos missions :

 

📌 Pilotage stratégique du projet pipeline

  • Définir les objectifs, livrables, ressources, planning et budget du projet
  • Piloter la mise en œuvre depuis la signature jusqu’à la livraison
  • Anticiper et gérer les évolutions contractuelles, financières ou de planning

 

📌 Suivi et performance

  • Garantir la production des livrables attendus (KPI, analyses de risques, reporting)
  • Assurer le suivi qualité, coûts, délais avec les équipes internes et partenaires
  • Maintenir une relation client et partenaires fluide et constructive

 

📌 Exécution opérationnelle

  • Fédérer les ressources internes, fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer le respect des engagements QHSE, éthiques et droits humains

 

📌 Gestion des risques et conformité

  • Mettre en œuvre une stratégie proactive de gestion des risques/opportunités
  • Veiller à la conformité réglementaire et à l’adhésion aux standards SPIECAPAG

Preferred experience

🎓 Education:

Degree from an engineering or business school

 

 
💼 Experience:

  • Mnadatory 10 to 15 years of experience managing pipeline projects, including 2 to 5 years as a Project Manager
  • Proven success in expatriate roles and multicultural environments is essential

 

🧠 Key skills:

  • Leadership of large-scale projects (€50M to €1B)
  • Building and managing multicultural teams
  • Natural leadership and strong autonomy in execution
  • Proficiency with project management tools (MS Project, Primavera, etc.)
  • Strong negotiation, contract management, and conflict resolution skills
  • Cultural sensitivity and adaptability to various local contexts
  • Fluent English and command of the contract language

 

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🎓 Formation :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce

 

💼 Expérience :

  • 10 à 15 ans d'expérience impérative en gestion de projets pipelines, dont 2 à 5 ans en tant que Chef de Projet
  • Une expérience réussie en expatriation et en environnement multiculturel est essentielle

 

🧠 Compétences clés :

  • Pilotage de projets de grande envergure (50M€ à 1 Mrd€)
  • Structuration et animation d’équipes multiculturelles
  • Leadership naturel et forte autonomie dans l’exécution
  • Maîtrise des outils de gestion projet (MS Project, Primavera, etc.)
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle et résolution de conflits
  • Sensibilité culturelle, capacité d’adaptation à des contextes locaux variés
  • Anglais courant et maîtrise de la langue du contrat

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