Responsable de l'Académie de la LMI H/F

Job summary
Fixed-term / Temporary(36 months)
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Security and surveillance awareness
Strategic planning
Goal setting
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VIGINUM
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Articulé autour de plusieurs pôles de compétences, VIGINUM dispose notamment d’un bureau « Coordination et Stratégie » (COST) regroupant les agent(e)s chargé(e)s de la coordination interministérielle, de la coopération internationale, de la collaboration publique/privée/académique et de la communication externe du service.

Au sein du bureau COST et dans le cadre de la montée en puissance de l’Académie de la LMI, le/la responsable aura pour missions principales :

  • Le pilotage de la stratégie partenariale du service qui passera par l’établissement d’une feuille de route annuelle fixant les priorités partenariales :

o    consolidation des partenariats publics ;

o    développement de projets de collaboration avec des organismes de recherche ;

o    sensibilisation des publics aux enjeux de la menace informationnelle (jeunes publics, institutions publiques, acteurs économiques, etc.) ;

o    structuration d’une offre d’assistance technique au profit des bénéficiaires européens et internationaux.

  • La supervision du développement de l’offre de formation proposée par l’Académie, qui comprendra notamment :

o    la réalisation d’une cartographie des besoins et l’identification des offres académiques existantes (publiques et privées) sur lesquelles s’appuyer ;

o    la conception d’un catalogue de formations (objectifs, publics cibles, programmes, contenus, ressources et moyens nécessaires) ;

  • Le management et l’animation d’une équipe dédiée de 3 à 4 personnes :

o    encadrement, animation et développement des compétences d’une équipe de profils diversifiés et complémentaires ;

o    définition des objectifs individuels et collectifs de l’équipe,  sur la base des priorités définies par la direction du bureau coordination et stratégie;

o    pilotage du recrutement de nouveaux agents, en lien avec sa hiérarchie et la chargée de mission RH ;

  • La gestion budgétaire et financière afférente au pilotage des projets partenariaux, en lien avec le bureau Soutien ;

  • La représentation du service et de l’Académie à des événements extérieurs.


Preferred experience

Titulaire d’un diplôme niveau bac +5, le/la candidat(e) devra justifier d’une expérience professionnelle confirmée de 5 à 8 ans minimum sur des missions de pilotage stratégique de partenariats et/ou de projets innovants, idéalement lié aux enjeux de défense et de sécurité nationale et/ou en environnement international. Pour mener à bien sa mission, le/la candidat(e) devra également manifester une forte appétence pour la thématique du numérique de manière générale, et disposer d’une bonne compréhension des enjeux liés à l’information et aux ingérences étrangères.

Par ailleurs, le/la candidat(e) devra être en capacité de démontrer des compétences managériales éprouvées.

Le/La candidat(e) devra présenter un très fort esprit d’initiative, de l’autonomie ainsi qu’une forte appétence pour constituer et fédérer une équipe de travail pluridisciplinaire. La mission nécessite également curiosité, disponibilité et discrétion dans le contexte de création d’une nouvelle fonction au sein du service.

D’excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse sont également requises, ainsi que la maîtrise de l’anglais.

Chez VIGINUM, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Nous valorisons les différences et les expériences uniques de chacun. Rejoignez-nous et formez une équipe dynamique et variée.

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