Vous avez le goût d’entreprendre, vous aimez travaillez en équipe et vous voulez participer au développement des énergies renouvelables et ainsi contribuer à la transition énergétique, alors rejoignez-nous ! 

Qui sommes-nous ?

Le groupe VALOREM est l’un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables.

Avec plus de 430 collaborateurs aujourd’hui, Le groupe est résolument engagé par ailleurs dans la diversification et la progression de ses activités, en France et à l’International et maitrise toutes les compétences nécessaires à la production d’électricité verte : études techniques, développement de projets, construction, exploitation-maintenance, stockage d’énergie, …

Depuis 2021 le Groupe VALOREM est labellisé « Entreprise à Mission » avec pour raison d’être de « Valoriser ensemble les ressources des territoires et ouvrir la voie à un avenir durable et solidaire ».

Pour soutenir notre forte croissance et renforcer notre structure, nous ouvrons un poste de :

CHARGE DE RECRUTEMENT F/H (ref : ORM23-76)

Votre mission :

Au sein du Département Ressources Humaines du Groupe Valorem, , vous intervenez sur toute la chaine de valeur du processus recrutement du Groupe autant en France qu’à l’International.

Vos responsabilités:

• Vous prenez en charge les dossiers de recrutement sur la base du budget validé.

• Vous analysez et finalisez le besoin avec le manager de l’entité concernée

• Vous vous assurerez de la présence des éléments nécessaires pour le lancement de recrutement et les complétez le cas échéant, en accord avec la gestion du SIRH interne

• Vous assurez avec le manager la rédaction de l’offre, identifiez les canaux de diffusion nécessaires, les canaux de sourcing les plus appropriés (jobboards, LinkedIn et ATS interne…) et assurez la diffusion de l’annonce

• Dans le cas d’intervention d’un cabinet de recrutement, vous pilotez la prestation et les modalités financières associées à la prestation

• Vous assurez la présélection des candidats et la logistique des entretiens, les entretiens avec le manager concerné et éditer les CRR d’entretiens à partager au sein du service RH (Responsable de Recrutement et DRH).

• Vous assurez les étapes administratives tout au long du process de recrutement et renseignez en temps réel le SIRH et les tableaux de bord jusqu’à la clôture du dossier.

• Vous assurez la transmission de l’ensemble des éléments nécessaires au candidat et à l’équipe RH pour finaliser les recrutements, la réalisation des contrats et l’onboarding .

• Vous participez également aux opérations visant à développer la marque employeur et les actions de communication en lien avec votre périmètre de travail

• Vous développez les relations avec les écoles et vous organisez et/ou participe à des forums, jobdating.

Formation(s) et expérience(s) requises :

De formation Bac +5 en RH, vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que chargé de recrutement, idéalement acquise dans un cabinet de recrutement.

Profil requis :

Vous aimez collaborer avec des interlocuteurs multiples, et avez fait la preuve de vos capacités d’écoute et de travail en équipe, ainsi que de votre capacité d’analyse et de synthèse et de votre réactivité.
D’esprit curieux, vous avez une appétence pour des environnements ou métiers techniques.
La maitrise des outils bureautiques, des méthodes d’exploitation d’un SIRH sont indispensables.
Langues : Très bon niveau d’anglais indispensable

Conditions :

Type de contrat :  Contrat à Durée Indéterminée

Date début activité :   Dès que possible

Lieu de travail :  Bordeaux (Bègles)

Statut : CADRE   

Rémunération : à négocier selon expérience