La direction Marketing et diversification recherche son Chargé de mission partenariats B2B dynamique et motivé pour développer et accompagner l’activité stratégique et ambitieuse de diversification de l’UFC-Que choisir.

Vos missions

1-Développement des partenariats existants

+Le label La Note Que Choisir

• Développement marketing de l’activité : offres, positionnement, argumentaires commerciaux, actions ciblées B2B et grand public, site internet, création de supports de prospection

• Suivi du partenaire commercial Bureau Veritas sur l’atteinte des objectifs : réunions hebdomadaires, pilotage des résultats, tableaux de bord, retours d’expériences trimestriels avec proposition de pistes d’amélioration.

+Coordination des partenariats récurrents d’achats groupés électricité, Gaz, Fioul et Pellets etc.

2-Développement de nouveaux partenariats

+Identification de nouveaux partenariats en ligne avec la stratégie de Que Choisir

+Pilotage de la mise en place de nouvelles opérations

• Lancement des appels d’offres et sélection des partenaires

• Mise en place des partenariats : coordination des équipes internes et externes (gestion du projet, animation des comités de pilotage, respect des délais et des budgets)

• Suivi des opérations : validation des processus et des résultats, contrôle du respect des engagements pris par les prestataires

+Réalisation des bilans et retours d’expérience pour optimisation

3-Missions complémentaires

+Animation du comité diversification réunissant les différentes parties prenantes de l’association : reporting financiers, suivi du budget, analyses)

+Participation aux réunions ICRT et internes traitant de la diversification

Titulaire d’un master type commerce/marketing, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement commercial, partenariats ou business development.

 Vous faites preuve d’aisance relationnelle et possédez de solides compétences en négociation. Organisé, vous maîtrisez la gestion de projet, savez travailler en autonomie tout en collaborant de manière transverse et êtes à l’aise avec les données chiffrées et le reporting financier (Excel requis).

Rigoureux, autonome et réactif, votre esprit d’initiative doublé d’une curiosité naturelle pour les sujets intéressant les consommateurs feront la différence sur ce poste.

Etape 1 : échange téléphonique, prise de rendez-vous

Etape 2 : échange en présentiel ou distanciel avec la Responsable RH et la Directrice Marketing et diversification

Etape 3 : échange avec le Directeur général délégué