Au sein de l’équipe Déploiement Projets et en interaction avec d’autres équipes de l’entreprise (Engineering, Product, Customer Satisfaction, Sales…) ta mission sera de gérer et encadrer des projets.

Pour cela, tu devras :

• Gérer et encadrer, seul.e ou avec un ou plusieurs chef.fe(s) de projet, des déploiements en garantissant le respect du budget, des délais, de la qualité et de la satisfaction client
• Mettre en place des relations durables avec nos clients et assurer leur fidélisation par la qualité des projets et services rendus
• Préparer et animer les comités de pilotage, réaliser le suivi opérationnel des différentes phases et assurer un reporting auprès de la direction
• Prendre part à l’amélioration de la qualité pour faire évoluer les méthodologies de gestion de projet et capitaliser sur le savoir-faire utilisé lors des déploiements
• Participer à l’avant-vente des projets en accompagnant les équipes Sales dans la conclusion d’offres grâce à une bonne compréhension du besoin ou en rédigeant les réponses aux appels d’offres avec l’équipe Bid.

A noter que le poste peut être rattaché soit à Mâcon soit à Lyon et que des déplacements professionnels fréquents sont à prévoir.

Tu évolues déjà dans le domaine de gestion de projet digitale ou technique, idéalement en ayant pour clients ou interlocuteurs des collectivités territoriales avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Ton niveau d’anglais est au moins C1 (Cadre Européen Commun de Référence) pour te permettre de travailler avec des interlocuteurs étrangers.

Plus en détail, tes compétences sont :

• La méthodologie de gestion de projet (une certification type Prince est la bienvenue)
• La connaissance de l’écosystème des collectivités territoriales et des marchés publics
• La gestion des risques et l’anticipation
• La capacité à résoudre des situations complexes
• La connaissance d’une troisième langue (espagnol ou italien) serait un vrai plus

Rigoureux.se et assertif.ve, tu te reconnais dans nos valeurs :

• « Construire ensemble pour aller plus loin » #esprit d’équipe
• « Donner l’envie d’oser et le pouvoir d’agir » #adaptabilité
• « Écouter et s’intéresser à l ‘autre pour mieux se comprendre » #écoute