Intégrateur Système / IVVQ (H/F)

Permanent contract
Puteaux
Salary: €40K to 48K
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

TRISKELL Consulting
TRISKELL Consulting

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The position

Job description

Dans le cadre d’un projet stratégique à fort enjeu technologique, nous recrutons un(e) Intégrateur(trice) Système – IVVQ pour construire une nouvelle fonction innovante, à partir d’une base existante, en y apportant structure, rigueur et vision.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la solution, avec pour responsabilités :

  • Reprendre un socle de développement déjà initié et le faire évoluer vers une version industrialisable.

  • Concevoir et tester des maquettes et prototypes pour orienter les choix technologiques.

  • Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les équipes de développement dès les premières phases du projet.

  • Définir les bonnes pratiques de développement, d’intégration et de validation pour créer une plateforme complète et pérenne.

  • Piloter la montée en maturité de la solution jusqu’à sa validation finale, dans une approche cycle en V (intégration, vérification, validation, qualification).

Les points forts de la mission :

  • Vous rejoignez un environnement stimulant dans une entreprise dynamique, ancrée dans le secteur industriel et aéronautique.

  • Vous serez confronté à des problématiques techniques internes inédites.

  • Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et expertes.

  • 2 jours de télétravail par semaine sont proposés.


Preferred experience

Et si c’était vous ?

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires.
Vous avez une solide maîtrise des outils et méthodes suivants :

·       Gestion des exigences : IBM DOORS, Codebeamer

·       Configuration & suivi des anomalies : Git, Jira

·       Tests & validation : Python, Robot Framework, TestStand

·       Modélisation & ingénierie système : Enterprise Architect, Capella

·       Vous êtes à l’aise avec les méthodologies en cycle en V et l’approche système.


Recruitment process

  1. Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour définir vos attentes et votre projet professionnel.

  2. Un entretien réalisé avec un Ingénieur d’Affaires.

  3. Réunion technique et proposition d’offres…

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