Senior Product Designer

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Paris
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Salary: Not specified

Tomorro
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The position

Job description

Nous grandissons vite, et notre produit évolue encore plus vite. Pour accompagner cette croissance, nous cherchons un·e Senior Product Designer prêt·e à prendre le lead sur les initiatives de discovery et de design.
Tu aideras Tomorro à mieux comprendre les besoins utilisateurs, à concevoir des expériences fluides et intuitives, et à élever la qualité globale du produit.

C’est un rôle clé et transversal, au cœur de la collaboration entre Product Management, Engineering, et Customer Success.


Missions

Discovery & Recherche Utilisateur

  • Mener des entretiens utilisateurs, tests d’utilisabilité et analyses de données produit pour identifier les points de friction dans l’adoption et l’usage.

  • Transformer les insights en opportunités d’amélioration claires sur le parcours produit.

  • Valider les apprentissages à l’aide de données qualitatives et quantitatives (taux d’adoption, activation, engagement…).

Design Produit

  • Concevoir des solutions élégantes et efficaces dans Figma, centrées sur la clarté, la productivité et la valeur utilisateur.

  • Travailler sur des zones produit à fort impact : onboarding, workflows d’approbation, notifications, collaboration en équipe.

  • Contribuer à l’évolution du design system Tomorro, garantissant cohérence, accessibilité et scalabilité.

Collaboration Transversale

  • Travailler main dans la main avec les PM, les ingénieurs et les équipes Customer Success & Sales pour aligner besoins utilisateurs, objectifs business et faisabilité technique.

  • Expliquer clairement les choix de design et fédérer les parties prenantes autour de décisions clés.

  • Instaurer une culture de collaboration et de co-construction.

Vision & Culture Design

  • Promouvoir une approche user-centered basée sur la découverte, l’expérimentation et l’itération.

  • Participer à la définition de la vision design globale de Tomorro et à la mise en place de boucles de feedback continues.

  • Soutenir d’autres designers, partager les bonnes pratiques et faire grandir la maturité design au sein de l’entreprise.


Ton impact

Après 6 mois :

  • Tu as livré des améliorations tangibles sur l’adoption et la satisfaction client.

  • Tu as mis en place des rituels de discovery

  • Tu as renforcé la cohérence et la simplicité d’usage du produit Tomorro.

Après 12 mois :

  • Tu es reconnu·e comme une référence design au sein (et au-delà) de l’équipe.

  • Tu as contribué à définir et suivre des KPIs UX et adoption mesurables.

  • Tes insights et analyses influencent la priorisation de la roadmap produit.


Preferred experience

  • Tu as minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

  • Solide expérience en product discovery : capable de mener des recherches qualitatives et quantitatives de bout en bout.

  • Excellente maîtrise de Figma et des principes UX/UI.

  • Vision produit forte : capable de formuler des problèmes clairs et d’arbitrer entre valeur, expérience et faisabilité.

  • Excellentes compétences en communication et collaboration transversale.

  • Experience démontrée d’amélioration mesurable de l’adoption, l’engagement ou la satisfaction utilisateur.

  • Tu parles français et anglais couramment.

Bonus

  • Expérience sur des produits B2B SaaS ou des outils à workflows complexes.

  • Curiosité pour le design d’expériences augmentées par l’IA (assistants, automatisation, explicabilité).

  • Bonne compréhension des principes front-end pour collaborer efficacement avec les ingénieurs.


Recruitment process

  • Screening Interview avec Pauline, Business Recruiter, pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles. (30 min)

  • Background Interview avec Theiss, notre CPO, pour discuter en détail de tes expériences passées. (1h)

  • Un Business Case à restituer avec Diane (Product Manager) et Marion (Product Designer) pour identifier si tes compétences correspondent au niveau attendu chez Tomorro. (1h)

  • Final Round avec Antoine, Co-founder & CEO.

  • Prise de références.

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