Lead Software Engineer

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Apollo
Graphql
Github
Mysql
Datadog
+10

Tomorro (ex Leeway)
Tomorro (ex Leeway)

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The position

Job description

Ta mission

Tu intégreras l’équipe technique de Tomorro, composée de 7 développeurs, 1 product designer et 2 product managers.

Ton but sera alors de contribuer au développement et à l’amélioration continue de notre application SaaS de gestion de contrats.

Tu auras pour objectif de développer de nouvelles fonctionnalités, optimiser les performances et participer à l’architecture de la solution pour pouvoir offrir une expérience utilisateur fluide et fiable.

Tes responsabilités

  • Encadrer une équipe de développeur dans l’implémentation de nouvelles fonctionnalités en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant

  • Faire partie intégrante des choix fonctionnels, des spécifications et des priorisations

  • Participer activement au processus de développement, en apportant une expertise technique et en contribuant à la conception, à la programmation et à la résolution de problèmes complexes

  • Prendre part aux revues de code et veiller à un niveau d’exigence élevé sur la qualité du code

  • Assurer la qualité du code, la performance, la sécurité et les adapter au contexte du produit

  • Jouer un rôle essentiel dans la construction de notre équipe technique dans le recrutement et dans la mise en place d’une structure solide

Stack technique

  • Front-end: React, Typescript, Apollo, Storybook

  • Back-end: Nodejs, Typescript, Nestjs, GraphQL

  • Infrastructure: AWS (ECS, S3, SQS, SNS, Lambdas …), IAC with CDK, Docker

  • Database: Mysql, OpenSearch, Redis

  • Monitoring & Observability: Datadog, Sentry

  • CI / CD: Github, CircleCI

  • Gestion de projet: Notion, Linear, Figma


Preferred experience

A propos de toi

Même si nous savons que le/la candidat·e parfait·e n’existe pas, voici à quoi il/elle ressemblerait :

  • Tu as 5+ années d’expérience en développement Fullstack.

  • Tu as déjà encadré une équipe de développeurs

  • Tu as une solide expérience technique dans un environnement Typescript

  • Tu sais déléguer efficacement les tâches, fournir des orientations claires et établir des objectifs réalisables

  • Tu es capable d’inspirer et de guider les membres de l’équipe pour atteindre leur plein potentiel

  • Tu es rigoureux·se en matière de tests et de qualité du code

  • Tu as l’ambition de livrer des applications présentant une haute fiabilité et une disponibilité optimale

Comment nous travaillons

  • Ambition: Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser.

  • Trust & Ownership: Rejoindre Tomorro c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite

  • Réunions: Nous n’organisons pas de réunions avant 14 heures et essayons de n’en faire que lorsque c’est nécessaire et non par défaut.

  • Prendre du plaisir: Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur :)

Tomorro c’est aussi

  • Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.

  • Une rémunération attractive avec plan de BSPCE pour tous les employés.

  • Une politique de remote flexible, si tu souhaites travailler depuis Berlin une semaine, pas de problème.

  • MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.

  • Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.

  • Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.

  • Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe (Marseille ☀️🇫🇷, Tignes 🎿🇫🇷, Tunisie 🏜️🇹🇳).


Recruitment process

  1. Un appel de 30 minutes pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles.

  2. 1h30 d’entretien avec un développeur et un membre de l’équipe produit pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes.

  3. Un entretien technique avec le Sébastien (CTO). On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps.

  4. 30 minutes d’entretien avec Antoine (CEO) pour mieux comprendre ton ambition et tes motivations à rejoindre Tomorro.

  5. Drink Team🍹: Parce que c’est aussi très agréable de discuter de tout et de rien comme de bons vieux amis, on t’invite à venir boire un verre avec l’équipe.

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