Vous aimez relever les challenges commerciaux et rêver de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique de 6 titulaires au sein d’une agence composée de 40 collaborateurs.

• Accueil téléphonique et physique de la clientèle, conseils et souscription.

• Gestion, fidélisation et multi-équipement d’un portefeuille de clients.

• Prospection et suivi des actions commerciales.

Vous avez à cœur d’établir une relation de proximité avec vos clients afin de leur proposer des solutions et répondre justement et rapidement à leurs besoins.

Vos qualités :

• Esprit d’équipe

• Dynamisme

• Aisance relationnelle

• Rigueur

• Sens organisationnel

• Autonomie

• Adaptabilité

Votre parcours :

• Vous avez une première expérience commerciale et si possible dans le monde de l’assurance.

• Des connaissances liées au monde de l’ « Assurance des particuliers ou de Personnes» seraient un « plus » : multirisque habitation, auto, protection juridique, garantie accidents de la vie, santé…

• Phase 1 : Entretien téléphonique ou vidéo initial

  • Présentation générale du poste et de l’entreprise.

  • Discussion sur le parcours du candidat et ses motivations.

  • Durée : environ 20 à 30 minutes.

• Phase 2 : Entretien en personne ou en visioconférence approfondi

  • Rencontre avec le responsable du recrutement et/ou le manager direct.

  • Discussion sur les attentes mutuelles, la culture d’entreprise, et les missions du poste.

  • Durée : environ 1 heure.

• Phase 3 : Entretien final éventuellement

  • Rencontre avec d’autres membres de l’équipe ou des cadres supérieurs.

  • Discussion sur les conditions de travail, la rémunération, et les opportunités d’évolution.

  • Durée : variable, généralement entre 1 heure et 1h30.

• Retour et décision finale

  • Délai pour recevoir une réponse (généralement entre une semaine et 15 jours).

  • Possibilité de contact pour des questions ou clarifications supplémentaires.