Thiga

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  • Design, Digital, IT / Digital, Organization / Management
  • Paris, Madrid
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Le télétravail chez Thiga

La charte de télétravail

La charte de télétravail en place chez Thiga permet aux collaborateurs et collaboratrices qui le souhaitent d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine depuis le lieu privé de leur choix (résidence principale ou secondaire).

Les avantages

Afin de se sentir aussi à l’aise à la maison qu’au bureau et de garantir des conditions de télétravail idéales pour les Thiguys et les Thigirls, Thiga offre :

  • L’indispensable : un Mac dernière génération ou équivalent PC, et les logiciels adaptés à tes besoins professionnels. (techniques, collaboratifs, etc.) et aussi un ticket restaurant par jour de travail (télétravail ou en présentiel d’ailleurs!)

  • Pack de télétravail d’une valeur de 200€ qui regroupe le matériel nécessaire pour travailler à distance.

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Ce que nous avons mis en place depuis le confinement

Des rituels d’équipes à distance :

  • Des points réguliers avec ton ou ta manager et ton équipe,
  • Des Q&A tous les mois avec les membres du Comité de Direction,
  • Des points PDG tous les mois pour partager un maximum d’informations à tous et toutes,
  • Des formations internes,
  • Des moments plus informels comme des cafés virtuels, des apéritifs à distance, des soirées thématiques (ateliers culinaires, quizz, …)...
  • Des cours de sport et des défis sportifs pour garder la forme !

Le recrutement et l’onboarding

Les entretiens peuvent se faire à distance avec des outils comme Meet ou Whereby. L’équipe de recrutement est à l’aise avec cette pratique et saura vous mettre en confiance.

Présentation

Les métiers du Produit sont au cœur des sociétés de la tech, ce qui a fait leur succès ! Hugo Geissmann et Alexandre Irrmann Tézé ont été parmi les premiers en France à le comprendre et c’est pour ça qu’ils ont créé Thiga, cabinet de conseil entièrement dédié aux disciplines du Produit.

Thiga est avant tout une équipe de Product Lovers : Leur objectif est de vous donner toutes les clés pour devenir les leaders produit de demain.

Ils sont au cœur de la communauté Produit et y participent activement en co-organisant La Product Conf, ainsi que la Product Week. Leurs 6 livres et leur Media sont une source d’inspiration.

Leur devise : “Do Product as Tech Leaders Do”. Et pour cela, Ils ont plus d’une corde à leur arc : ils accompagnent sur la stratégie Produit, l’organisation Produit, le delivery et la formation. Product Management, Product Design et Product Marketing n’ont pas de secret pour eux !

Au quotidien, la Thiga Team à Paris permet à des sociétés allant de la scale-up au grand groupe international de gagner en maturité produit. Parmi elles : Decathlon, Se Loger, Doctolib, Manomano, AXA, Leboncoin, Disney, Mirakl, Deezer…

Ce qu'ils recherchent

Chez Thiga, des consultants et consultantes sont recruté(e)s tout au long de l'année : Product Manager, Product Designer, Product Marketing Manager ou encore Product Coach, quelque soit la spécialité, l'essentiel est de se retrouver dans les différents éléments de leur ADN :

Une passion partagée : Donner d'abord, recevoir ensuite, tel est leur mindset vis à vis de la communauté Produit et des passionné(e)s autour d'eux.

Des convictions fortes : Chez Thiga, leur vocation est d’infuser la culture Produit chez leurs clients et clientes et ils y croient dur comme fer 💪

Apprendre sans cesse 🚀 : Pour rester toujours à la pointe des pratiques en Product Management, Product Design et Product Marketing, du temps est consacré tous les mois à la formation interne.

Leur leitmotiv : Chez Thiga, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Eh oui, parce que l'excellence n’empêche pas l'humilité et l'humour !

Leur engagement fort : Tous les Thiguys et les Thigirls ont un vrai impact, aussi bien dans leur mission qu'en interne chez Thiga. Ils portent haut les valeurs de l'entreprise.

La diversité et la richesse des parcours : Thiga accueille toutes les personnes compétentes et passionnées, quel que soit leur parcours, leur origine, leur genre, et qu’au contraire ils considèrent la diversité comme une grande richesse !

Bon à savoir

Ce qui compte chez Thiga :

  • Le Thigapéro : l'apéro mensuel au cours duquel toute l'équipe se retrouve
  • Les Squad-building : les événements trimestriels des équipes
  • Le Séminaire : une fois par an, les Thiguys et les Thigirls se retrouvent 3 jours le temps d'un weekend
  • Télétravail : deux jours par semaine complétés par un accès à un catalogue de matériels

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