Chargé(e) de Communication - Stage / Alternance

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 27, 2024
No remote work
Experience: < 6 months
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Competitive analysis
Social media marketing
Marketing strategy

The Sanctuary Group
The Sanctuary Group

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The position

Job description

Au sein de notre équipe marketing et communication, tu participeras activement au développement de The Sanctuary Group en construisant de l’image de ses marques et de leur discours auprès de la clientèle.

Tes futures missions seront :

  • La participation à la stratégie marketing et communication des marques du groupe
  • Le pilotage opérationnel des actions de communication et du merchandising
  • La rédaction et l’envoi des newsletters
  • La réalisation d’une veille concurrentielle
  • L’oganisation d’évènements clients et influenceurs
  • La mise en place de partenariats pour nos marques

Preferred experience

Tu es fait pour ce stage si :

  • Issu(e) d’une formation spécialisée en marketing et/ou communication, tu es à la recherche d’une alternance / d’un stage de césure ou de fin d’études d’une durée de 6 mois.

  • Tu es créatif(ve), autonome et force de proposition.

  • Tu as 1 orthographe irréprochable

  • Tu as un bon esprit de synthèse.

  • Tu as une bonne connaissance des réseaux sociaux et de l’influence marketing

  • Si tu maitrise la suite Adobe sur le bout des doigts, c’est un vrai plus !

De plus, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les pratiques d’emploi sont basées sur les besoins de l’entreprise, sans égard à la race, l’origine ethnique, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la neurodiversité, le statut de handicap, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant ou tout autre aspect qui rend un individu unique ou protégé par les lois et les réglementations dans les endroits où nous opérons. Cela s’applique à toutes les politiques et procédures liées au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages, à la performance, à la promotion et à la résiliation et à toutes les autres conditions et conditions d’emploi.


Recruitment process

  • Premier échange avec Jeanne, du pôle RH

  • Rencontre dans les bureaux The Sanctuary Group

  • Etude de cas

  • Dernière rencontre avec le reste de l’équipe

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