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Data Engineer (F/H)

Permanent contract
Lyon
Salary: €30K to 50K
Starting date: August 31, 2022
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Thélio
Thélio

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The position

Job description

Selon vos expériences, votre mission, si vous l’acceptez, sera de :

  • Définir les architectures data de nos clients : challenger l’existant et proposer de nouvelles solutions,
  • Effectuer des analyses fonctionnelles et de rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques,
  • Concevoir et développer des pipelines de données,
  • Garantir la sécurité et l’intégrité des données,
  • Encadrer vos collègues dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise,
  • Être garant des solutions techniques mises en œuvre,
  • D’une manière générale, être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production.

En fonction de votre expérience, vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets tels que : participation aux avant-ventes, mise en place de POC, accompagnement à la gestion de projet, missions de conseil et d’audit, d’expertise technique et d’optimisation sur tous nos clients Auvergne-Rhônes-Alpes.


Preferred experience

Pour relever ce défi, il vous faut :

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience :
    o Sur des problématiques de modélisation, d’organisation de données, mise en place de pipelines de données, optimisations techniques
    o Sur des problématiques d’ingénierie de données : temps-réel, gestion de schémas, résilience, redondance, scalabilité, ordonnancement…
  • Être aguerri(e) à la maitrise du SQL,
  • Posséder une réelle appétence pour la donnée, et être toujours en veille sur le domaine,
  • Maîtriser une ou plusieurs technologies suivantes :
    o Azure Data Factory, Azure Databricks
    o Stockage : SQL Server, Oracle, Azure Datalake, Google Big Query, Snowflake
    o Big Data : Kafka, Spark, Scala, Hadoop, Google Big Query, HortonWorks, NoSQL
    o Grand avantage : Posséder une ou des certifications sur les outils maitrisés
  • Sensibilité au cloud (gestion des coûts, scalabilités, flexibilité…)
  • En bonus, expériences en décisionnel : modélisation BI et/ou ETL (Talend, SSIS) et/ou outil de dataviz (Power BI, Tableau, Qlik, Cognos)
  • Être force de proposition et aimer transmettre votre savoir

Recruitment process

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