Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Vous intégrez une équipe ouverte, passionnée par les évolutions et les transformations de notre société et de notre époque ; à cela s’ajoute les enjeux de marketing stratégique et les défis que doivent relever les marques dans un contexte socio-économique de plus en plus exigeant.

En tant que Chargé·e d’Etudes Qualitatives, vous interviendrez sur des secteurs variés (Telecom, Média, Nouvelles technologies, Transport et mobilité, Energie et développement durable, Industrie, Automobile, Banque-Assurance, Immobilier etc.) par la réalisation d’études et la recommandation d’axes d’amélioration auprès de nos clients.

Vous participerez à :

• L’élaboration des protocoles d’exploration et de recherche,

• La mise en place et la réalisation du terrain (groupe et entretiens, communautés on line, observations ethnographiques, veille stratégique…),

• L’analyse du discours, des signes et des comportements,

• La rédaction d’analyses intégrant hauteur de vue, précision et justesse,

• La réalisation de présentations percutantes en utilisant la dataviz, la vidéo, l’image!

Vous serez également amené·e à participer à la veille régulière sur les évolutions des modes de vie et consommation.

Vous aurez ainsi à rechercher sur le Net des articles et exemples à synthétiser, afin d’alimenter notre réflexion sur les grandes tendances.

Au fur et à mesure vous vous verrez confier de plus amples responsabilités.

Vous êtes la perle rare car …

• Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 avec une spécialisation en sciences humaines, sociales, philosophie, marketing et vous avez 2-3 ans d’expérience dans les études qualitatives en Institut d’études.

• Fluent in English, vous maniez l’anglais avec suffisamment d’aisance dans un contexte professionnel.

• Vous êtes sensible aux évolutions sociétales tant à un niveau national qu’international.

• Vous suivez particulièrement la transformation digitale de l’activité économique, des entreprises et des marques.

• On dit de vous que vous êtes curieux·se, créatif·ive, rigoureux·se et doté·e d’une bonne organisation ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !

On est fait pour vous car …

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.