Vous devez OBLIGATOIREMENT rechercher votre STAGE DE FIN D’ÉTUDES pour que votre candidature soit retenue

Tu accompagneras le développement d’une nouvelle agence de growth marketing, adossée à The Source,  via la réalisation de missions opérationnelles et stratégiques en collaboration avec le directeur général.  Ce dernier, diplômé du master grande école de l’ESSEC, a géré les campagnes publicitaires de grandes start up françaises (900.care, Le Slip Français…) et occupé plusieurs postes au sein du top management d’une agence de growth marketing. 

Comme tu t’en doutes, le stage  est par nature transverse et t’offrira la possibilité de te spécialiser en fonction des domaines sur lesquels tu t’épanouiras le plus et apporteras le plus de valeur ajoutée. 

Profil recherché

• étudiant(e) en dernière année d’une école de commerce ou équivalent, avec une forte appétence pour le marketing, le développement commercial et de manière plus générale l’entrepreneuriat 

• expérience précédente en tant que consultant(e) dans un cabinet de conseil (management/stratégie) ou de business developer au sein d’une entreprise de service / d’un SaaS dans le domaine de la publicité en ligne

• motivé(e), autonome, polyvalent(e), plein(e) d’ambitions  et force de propositions

Missions 

• aide à la définition de la stratégie d’outbound en collaboration avec le CEO : création & qualification de comptes cibles, définition des messages clés, lead scoring, prospection 

• développement de partenariats commerciaux (agences web, tracking, no code / SaaS)

• aide au déploiement de la stratégie marketing / de contenu

• sourcing de solutions permettant une amélioration du service de media buying (RSE, opérations, gestion de projet, reporting…)

• optimisation des processus opérationnels 

• suivi financier (gestion contractuelle, reporting financier) 

Perspectives d’évolution

• si tu es bon, on t’embauche

• si tu es très bon, on t’embauche avec un gros salaire

• si tu es très très bon, tu remplaceras le DG

Qualifications 

• capacités organisationnelles : création de tâches et sous tâches lisibles avec des deadlines claires et respectées, rigueur dans la mise à jour de ses tâches, transparence sur l’avancée des livrables

• connaissance de l’écosystème publicitaire digital (annonceurs, agences, typologies de missions) et du SEA, SMO, SEO 

• compréhension du business model d’une agence de service

• facultés à s’exprimer clairement à l’oral comme à l’écrit et à développer un argumentaire percutant

• les + : connaissances de Waalaxy, Lemlist, La Growth Machine, Airtable

Objectifs et résultats attendus

• amélioration des indicateurs financiers de l’entreprise

• croissance de la visibilité digitale et de la notoriété de l’entreprise (visiteurs du site, abonnés LinkedIn, impressions des posts)

• Nous dire qui tu es et pourquoi le poste t’intéresse : CV et email expliquant tes motivations

• Echanger plus en détail avec le DG cofondateur sur tes expériences, les questions que tu aurais sur le projet et le poste lors d’un dernier entretien (cas pratique en live)

• Welcome on board :)