Vous devez OBLIGATOIREMENT rechercher votre STAGE DE FIN D’ÉTUDES pour que votre candidature soit retenue

Tu seras responsable du pilotage de campagnes publicitaires sur les social ads pour un portefeuille de clients dans le cadre du lancement d’une nouvelle agence de growth marketing. La création de cette agence naît de la volonté d’offrir aux annonceurs un service combinant exploration créative et exploitation média pour maximiser les performances des social ads. A ce titre, tu seras accompagné(e) d’un binôme dédié à la stratégie créative (angles créatifs, productions et déclinaisons de visuels).

Ce projet est adossé à The Source, 1ère agence de production de social content en France (10 m€ de CA en 2023). Le directeur général, chargé du développement de l’agence, est diplômé du master grande école de l’ESSEC et a géré les campagnes publicitaires de grandes start up françaises (900.care, Le Slip Français…). Il a précédemment occupé plusieurs postes de top management au sein d’une des agences média à la plus forte croissance ces dernières années.

Ce stage te permettra de développer une solide expertise en achat média, de découvrir une pluralité de secteurs d’activité et de business models. Tu seras en relation directe avec le directeur général concernant l’exécution de la stratégie média des premiers clients. C’est une opportunité unique de rejoindre une agence ambitieuse dès ses débuts.

Missions

Tes missions principales seront liées à la gestion de ton portefeuille clients. Tu seras sollicité(e) de manière ponctuelle sur des projets liés au développement de l’entreprise. 

Gestion de la relation client 

• onboarding : s’approprier le modèle économique et l’environnement concurrentiel dans lequel évolue ton client. S’accorder sur une feuille de route claire concernant les premiers mois de collaboration et valider les budgets et objectifs sur lesquels tu piloteras les campagnes.

• pilotage des campagnes (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, YouTube Ads) : création/modification de la structure de comptes (campagnes, ad groups & ad sets, mots clés & annonces), suivi quotidien des performances et budgets préalablement déterminés, analyse de la qualité des données remontées (tracking, flux produits, audiences), rapports de performance hebdomadaires ou bimensuels

• conseil stratégique : réalisation de rapports de performance mensuels et trimestriels pour les clients, en collaboration avec le directeur général, veille technologique et proposition de stratégies innovantes (nouvelles plateformes)

Missions liées au développement de l’entreprise 

• contribuer au partage de best practices internes en alimentant la base de connaissances 

• aider au développement marketing de l’agence via la rédaction d’articles expert ou de business cases 

• réaliser des audits médias et des propositions de stratégie dans le cadre d’appels d’offres 

Objectifs et résultats 

L’analyse de la réussite de tes missions se basera sur des éléments concrets et tangibles. 

Gestion de la relation client

• taux de rétention portefeuille client

• feedbacks clients et recommandations

• qualité de l’exécution des campagnes publicitaires (# erreurs opérationnelles, # erreurs de budget)

• volume de CA géré par mois

Missions internes 

• # participations à des appels d’offres 

• aide à la production de contenus marketing en collaboration avec la responsable contenu (business case, article)

Perspectives d’évolution

• si tu es bon, on t’embauche

• si tu es très bon, on t’embauche avec un gros salaire

• si tu es très très bon, tu remplaceras le DG

Pourquoi nous ? 

• approche innovante de l’achat média où le contenu publicitaire occupe une place prépondérante grâce à une équipe systématiquement composée d’un media buyer et d’un creative strategist

• Etudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur à la recherche d’un stage de fin d’étude

• Expérience précédente en tant que consultant(e) au sein d’une agence de growth marketing, d’un cabinet de conseil ou en tant que chargé(e) d’acquisition au sein d’une entreprise dépensant des investissements médias annuels à 7 chiffres

• Motivé(e), rigoureux, organisé(e)

• Esprit analytique et bonnes capacités de communication orale et écrite

• Intéressé(e) par le milieu start-up et esprit entrepreneurial (le changement ne te fait pas peur)

Qualifications

Talents durs

• tu as déjà géré des campagnes sur les plateformes publicitaires suivantes : Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads…

• tu as déjà eu un rôle dans lequel la gestion de la relation clients occupe une place centrale (reporting, interactions, disponibilité, conseil stratégique…)

• tu es en mesure de réaliser des analyses de performance média et de hiérarchiser les informations qui en ressortent de manière lisible et synthétique (slides, excel)

• l’attribution et le suivi de KPIs cross plateformes ne te sont pas inconnus (modèle d’attribution, fenêtre d’attribution, données back office)

• tu as déjà utilisé des solutions telles que Google Analytics 4 ou Google Tag Manager 

• les petits + : tu es au fait des changements récents liés à la remontée des données dans l’écosystème de la publicité digitale (server side, consent mode, fin des cookies tiers…) / tu disposes d’une certification plateforme

Talents doux

• tu as déjà été exposé(e) à des situations de gestion de relation client : tu sais organiser et prioriser les différents projets qui te sont confiés

• tu as une mentalité client first et tu aimes construire des relations solides avec de nouvelles personnes

• tu sais prendre du recul par rapport à des situations de stress (insatisfaction client, bug plateformes…)

• tu sais t’exprimer, à l’oral comme à l’écrit, de manière claire et synthétique

• tu sais assumer tes responsabilités et défendre tes positions

• Nous dire qui tu es et pourquoi le poste t’intéresse : CV et email expliquant tes motivations

• Echanger plus en détail avec le DG cofondateur sur tes expériences, les questions que tu aurais sur le projet et le poste lors d’un dernier entretien (cas pratique en live)

• Welcome on board :)