Traffic Manager SEA - Google ADS - H/F/X

Job summary
Permanent contract
Nice
Salary: Not specified
Starting date: February 11, 2024
Occasional remote
Experience: > 4 years
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Branding
Communication skills
Performance management
SEO/SEM strategies
Collaboration and teamwork
+3

The Oz
The Oz

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The position

Job description

Basé au sein de nos bureaux dans le centre ville de Nice, tu auras différentes missions autour de l’analyse et l’optimisation des comptes publicitaires, couplées à une part importante de réflexion et de relation client.

Tes principales missions seront :

  • Gérer et optimiser des campagnes Google Ads orientée DATA pour nos clients, orientés sur le ROI et la performance.

  • Recommandations stratégiques e-commerce globales pour améliorer la croissance et la performance des marques.

  • Analyse et reporting régulier des performances des campagnes, en fournissant des insights clairs et des recommandations stratégiques.

  • Collaboration étroite avec les clients pour comprendre leurs besoins et objectifs commerciaux, et fournir une relation clientèle de qualité supérieure.

  • Maintien d’une veille technologique et stratégique constante pour rester à la pointe des innovations dans le domaine du marketing à la performance et des stratégies e-commerce.

    Tes indicateurs de performance :

  • Respect du ROAS des clients

  • Evolution de votre budget sous gestion,

  • Taux de satisfaction et rétention client.


Preferred experience

Tu as une expérience de 4 ans minimum en gestion de comptes Google Ads, en agence ou en tant que responsable e-Commerce.

  • Compétences avancées sur Google Ads, Google Analytics, Looker Studio et Merchant Center.

  • Maîtrise des gestionnaires de flux produit (Ex : Lengow, Channable, Shopping Feed…)

  • Maîtrise des sujets d’attribution.

  • Compréhension des fondamentaux du SEO.

  • Excellentes compétences en communication orale, avec une expérience réussie dans la gestion de comptes clients.

  • Une forte autonomie et un esprit d’équipe.

  • Une forte orientation vers les résultats. Nous ne vendons pas du temps de travail, nous vendons de la performance.

  • La maîtrise de Meta Ads est considérée comme un avantage.


Recruitment process

  • Un call de découverte en visio avec un recruteur

  • Une rencontre en avec un des fondateurs et réalisation d’un test sous format de mise en situation

  • Un vis ma vie dans nos bureaux pour rencontrer l’équipe

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