Tessan
Jobs
- Responsable Groupements de Pharmacies (H/F)
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Autres - Responsable Commercial - Opticiens (H/F)
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Autres - Chief Marketing Officer (H/F)
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Autres - Responsable QARA (H/F)
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CDI - Lead développeur
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CDI - Directeur médical
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Autres - Head of Sales (H/F)
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Autres - Customer Support (H/F)
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Autres - Stage - Supply Chain (H/F)
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Stage - Gestionnaire de Tiers-Payant Confirmé(e) (H/F)
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Autres - Manager of Customer Success (H/F)
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- Back-end / Devops
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Autres - Développeur Senior Front - Angular
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- Comptable Confirmé (H/F)
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Autres - Customer Support (H/F)
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- Juriste entreprise
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Autres - Sales Development Representative (H/F)
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- Alternance - Chargé(e) de Recrutement (H/F)
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- Customer Support (H/F)
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Eux ?! C’est Tessan.
Leurs objectifs ?
- Connecter & automatiser la santé pour la rendre accessible à tous, partout dans le monde 🌏.
- Lutter contre la désertification médicale 👨⚕️ Oui, ils sont ambitieux à ce point 😎 !
Tessan conçoit des solutions de télémédecines généralistes & spécialistes augmentées :
- Cabines & Bornes de téléconsultation connectées 👩🏻⚕️
- Tables de téléophtalmologie 👓
Le chantier est énorme, mais ils peuvent compter sur une équipe de choc avec des valeurs et une culture d’entreprise commune forte. Ils encouragent l’autonomie de leurs collaborateurs et la rapidité d’exécution. Pour cela, chacun doit pouvoir prendre des risques et des décisions dans l’intérêt de Tessan. Soit ça fonctionne, soit on apprend, mais ils ne font jamais deux fois la même erreur.
Grâce à cet engagement, Tessan est passé en 5 ans, de 5 collaborateurs à 80, de 2 dispositifs médicaux actifs à plus de 1000 déployés dans toute la France 🇫🇷, à signer des collaborations avec des groupements nationaux couvrant ⅓ des pharmacies, et ont dépassé les 300 000 téléconsulations en 2023 !
Ils n'ont pas chômé 🚀📈 et 2024 s’annonce encore plus ambitieux :
- en perpétuelle recherche d'innovations (optimisations, nouveaux produits, ...) 💡
- dépasser les 600 000 téléconsultations 🧑⚕️
- x4 sur les dispositifs déployés 🏥
- dépasser les 100 collaborateurs 🙏
Ce qu'ils recherchent
Les diplômes 🎓 c’est bien, l’expérience c’est mieux !
Avoir un background académique est évidemment une aide précieuse, mais ils sont convaincus que l'expertise s’acquiert avant tout sur le terrain.
Plusieurs points vont retenir leur attention :
- Un CV clair et facile à lire
- Une cohérence des expériences passées avec les missions du poste
- Être convaincu par le projet Tessan
- Des profils engagés que ce soit dans dans leur poste ou dans leur quotidien
Tessan recherche des personnes qui vont adhérer à ses valeurs. Des personnes :
- Engagées, dans leur travail, avec l’envie de résoudre des problèmes,
- Exigeantes, qui vont toujours prioriser la qualité,
- Curieuses, force de proposition et autonomes
Bon à savoir
Chez TESSAN, l’esprit d’équipe est la clé de la réussite. 🔐
Leur priorité est d’avoir une bonne harmonie au sein de l’entreprise et également de la bonne humeur. TESSAN vous propose donc mensuellement une TESSAN Party 🎉qui permet de regrouper toute l’équipe autour d’un verre 🥃ou d’une activité conviviale… ou les deux 😎 Dans ces moment-là vous découvrirez la jovialité, la rigolade et l’entraide de l’entreprise. 🤝
Dans cette recherche d’exigence et de développement de la santé de demain, la bonne ambiance est donc au rendez-vous ! 🎊